职位说明书与绩效考核范本
员工绩效评价表(五)
姓名: 部门: 职务: 评价时间:
需要提高 可以接受 一般水平 比较优秀 非常优秀
评价标准
1 分 2 分 3 分 4 分 5 分
评 价 项 目 得 分 备 注
在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念
清晰表达他或她的需求 / 期望
与其他员工共享信息或帮助他人
倾听其他员工的建议
为满足未来需求而制定计划
按计划执行任务
……
其 他 评 价
建 议 和 意 见
* 注:本表为 360 度绩效评价表。
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个
个 人 素 质
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