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对大学制定的目标和未来职业选择的规划
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一、 自我认知
1自我全方位测评
2测评建议
3职业兴趣特点评估
I动力测验
n成功愿望
川影响愿望
w挫折承受
v人际交往
4自我认知小结
二、 职业认知
1、 外部环境分析
学校环境分析
社会环境分析
2、 职业环境分析
目标环境分析目标行业分析
趋势:
3、 职业分析
目标职位名称
任职要求
4、 职业认知小结
三、 职业定位
1 SWOT分析法
2职业目标的确定
3小结
四、 大学三年计划的制定与实施
1 、目标和内容制定
⑵近期目标
⑵中期目标
⑶ 长期目标
2、制定行动计戈U
⑵ 大二大三备战篇
⑵考研备战篇
五、结束语
11
职业生涯规划
4090831 李惠
写在前面
以前,我认为计划是没有用的,毕竟“计划是赶不上变化的”,这是我一直 奉行的名言。世上的事变幻万千,转眼间就可以成为“熟悉的陌生人”。然而, 上了一个学期的大学生职业生涯规划的课,我的观点有所改变,以前认为在这个 世界上,没有必要去规划自己的未来,规划的东西不过是一个幻想,变化总会不 断发生,让我们不能按计划行事和发展,方向不断的偏离,但是现在我知道,自 我规划是有必要的,可以给人一个方向,一个目标,不是站在原地迷茫,不知所 措,可以再这个竞争时代,抓住更多机会和时间,完善自己,完美自我。
亠、自我认知
1 自我全方位测评
根据郎途职业规划测试结果,与我最符合的性格类型是:哲学家型一一生活在自 己的理想世界
你的性格类型特点:
?你比较敏感,非常崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,理想化,一 旦做出选择,就会约束自己完成。
?你外表看起来沉默而冷静,但内心非常善良,有同情心,善解人意。你重 视与他人建立有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他 人的进步和内在提升的工作,欣赏那些能够理解你价值的人。
?你个性鲜明,好奇心强,创造力突出,思维开阔,有远见,乐于探索事物 的可能性,致力于追寻自己的梦想。
? 一旦全身心地投入一项工作时,你往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注, 全力以赴。你对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。 但是,对于意义不大的日常工作,你做起来可能有些困难。
2测评建议
世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类 型并没有“好”与“坏”之分,都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的 成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。 下面列出的是你可能存在的一些优势, 你可以仔细思考一下,看看自己是否意识到了这些优势
1?你能够一个人做事情,忠于职守
2?你考虑问题细致周到,而且很深刻
3?你会考虑新的可能性,跳出以前的圈圈
4?做自己信仰的工作能使你振奋鼓舞
5?你能与自己尊敬的人保持频繁、有意义的交流,并从那里得到支持
收集所需的信息有一种天生的好奇与技巧
能看到事情发展的趋势,看到行动背后的涵义
能理解别人的真实想法,想别人之所想
适应能力强,世界千变万化而你游刃有余,能迅速调整自己的状态和目标
一对一的与人工作是你擅长的方式
有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战
3 职业动力特点评估
这部分将具体描述关于你动力特点。 所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。 如 果把我们比作是火箭,那么动力就是推动火箭的燃料。
动力测验
下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数,表示与他 人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70,则表明你比70%勺人影 响愿望高。一般而言75以上为高分,25至75为中分,25以下为低分。
动力结果
7Sft100
7S
ft
100
成功愿望:这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动, 努力进取的
心态。
你的成功愿望较强。具体表现是:
-有强烈的成功愿望,愿意为之辛勤努力。
-主动性强,接到一个任务后,最先开始推动的人很可能就是你。
-重大局,不贪小利,很少感情用事。
-对自己“高标准、严要求”,意志坚定,责任心重,不达目的誓不罢 休!
给你的小建议:你可以适当注意鼓励别人和你共同努力以达成目标。
影响愿望:是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
你的影响愿望属于中等程度。具体表现是:
-你想要引导他人的愿望一般,不会特别主动表现得很想去影响他
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