人际关系心理学.docxVIP

  • 11
  • 0
  • 约2.55万字
  • 约 18页
  • 2021-12-04 发布于天津
  • 举报
页眉 第一章 绪 论 一、 填空题 1、人际关系是指人与人在相互交往过程中形成的( 心理 )关系。 2、“人际关系”作这专用名词是在 20 世纪初由( 美国人事管理协会 )最先提出来的。 3、人际关系作为早期行为科学理论之一,也称( 人群关系论 ),1933 年由哈佛大学教授( 梅奥 ) 创立。 4、从心理学角度考察,人际关系包含三种成分,即认知成分、 ( 情感成分 )和(行为成分 )。 5、在人际关系心理学各理论流派中,提出群体动力学的心理学家是( 勒温 ),提出人际特质理论的 心理学家是( 修茨 )。 6、弗罗姆提出的理论流派是( 期望理论 ),海德和凯利提出的理论是( 归因理论 )。 7、人际关系心理学的研究方法就测量法而言,目前应用最普遍的是莫雷诺的( 社会测量法 )。 8、人际关系心理学的学科性质是:人际关系心理学是一门( 综合性 )、( 边缘性 )学科。 9、在心理学的各分支学科中, ( 社会心理学 )与人际关系心理学联系尤其密切。 10、社会关系是人们在共同的( 物质 )和( 精神 )活动过程中所结成的相互关系的总称。 11、人际关系是( 社会关系 )的产物。 12、良好人际关系建立的三个阶段是: ( 注意 )阶段、接触阶段和( 融合 )阶段。 13、人际关系恶化的过程包括:冷漠阶段、 ( 疏远 )阶段和终止阶段。 二、 选择题 TOC \o 1-5 \h \z 1

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档