人际交往和情绪调控3.pptxVIP

唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧，《西游记》里的经典形象，跟我们现代职场有什么关系呢？孙悟空： 外向直接，是非对错分明，只重视事情有没有搞定。猪八戒： 重视人际关系，笑脸迎人，注重人的情绪和感觉，所以会体贴人，很讨人喜欢沙僧： 内向、闷头干好活唐僧： 内向、含蓄、尊重、已和为贵那我们不妨这样划分：唐僧（领导）孙悟空 猪八戒 沙僧当孙悟空遭遇矛盾：（想让老总听自己的，但又 不好说的时候）是让孙悟空做自我调整？√还是让老板更聪明一点？能力更强一点？问题：孙悟空型的人格在职场上有什么影响？ 能力强固然重要，但更重要的是你的人际关系和与人沟通的能力（因为中国人很讲究人情，和人在一起，要让别人觉得舒服）加强和领导的沟通，琢磨领导的心思（情商）猪八戒：既不会72变，又容易被女妖精迷惑 他如果说仅仅是阿谀奉承，还不如 说最大的问题是及易动摇。（缺点）优点：这样的员工比较容易领导 虽然取得了领导的信任，但同事觉得他有问题，该用什么方法让同事也会欣赏他呢？ 关键：增强自己的做事能力 提高自己的替换成本沙僧的工作性质问题： 工作“能见度”太小 不会利用合适的时机表现自己沙僧的优点： 坚持 ，不张扬，注重细节 孙悟空类型：改善人际、修养脾气猪八戒类型：掌握目标、有效执行沙僧： 掌握关键、表现自己要做一个好下属，不仅是思想、是技巧们更是