镇新冠疫苗接种工作实施方案.docxVIP

镇新冠疫苗接种工作实施方案 一、工作目标 1、按照上级要求，首针接种率到八月底完成目标人群的92%以上； 2、第二、三针逾期8周脱漏率为零。 二、任务分解 依据县分配给__镇的总任务数，镇防控指挥部依据上级统计口径按照全员人口比例分配任务到村、到两委干部。 三、工作步骤 1、每村上报并固定一名疫苗接种信息员，负责疫苗接种工作的信息核对等工作； 2、各村委会实行分自然村最小单元格包保，村干部包自然村、队组干部包户、党员干部带头； 3、建立疫苗接种工作到户档案，详细掌握疫苗接种信息(纸质版和电子版同时建立，在外地接种的要提供经卫生院认可的有疫苗接种批号的证明)。 四、奖惩调度 1、对前一阶段在__镇打过第一针的，以村委会为单位，首针每人次奖村1元工作经费，截止时间为2021年7月14日。 2、下一阶段疫苗接种工作奖惩： ①?实行一天一通报，一周一调度，每周一的例会进行凋度并奖惩兑现。 ②?完成任务综合排名前三名的村委会分别奖励500元、400元、300元，对排名第一名的两委成员奖励300元，第二、三名的各奖励200元，第四、五、六名的各奖励100元。最后一名的村总支书记和最后一名的两委干部作大会表态发言。奖励村经费用于疫苗接种工作。 ③?疫苗接种工作纳入对村和村干部的绩效考核，设总分10分，按完成任务的百分比计分，特别对第二、第三针逾期56天的，每漏一人次，分别扣该村委会和该自然村包点干部当月疫苗接种绩效考核的1分、2分。 ④ 连续三天倒数第一名的村两委干部，由纪委书记___进行约谈，连续五天倒数第一名的由__镇长约谈并同时约谈该村书记；连续三次调度倒数第一名的村委会，由__镇长约谈该村总支书记。