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公务员入职培训心得体会 公务员新入职培训＞ L、得体会篇 1 两周，十个工作日，半个月的时间，如白驹过隙转瞬而 过。十月的天气总是纷繁多变的，我们似乎在这段时间中分 别经历了夏秋冬的季节变换，而我们的内心也正如这季节般 进行了一次次的洗礼。121个人，121颗心，由20xx年10 月22日开始，聚在一起，青岛行政学院第 26期公务员初任 培训班，成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂，从中 习得的不论是理论或是实践知识，都足以使我们受用一生。 感谢那些给予我们谆谆教导的老师，你们竭力将毕生所知倾 盘相授予素不相识的我们，感谢所有为栽培我们而付出的人 们，你们在我们的生命历程中乂点亮了一盏明灯。所学所悟 太多，此文实在难以 赘述，下面仅针对我感触极深的几 点启示简单做一总结： 一、德才兼备，以德为先。 毛泽东在《纪念白求恩》中说：一个人能力有大小，但 只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个 有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的 人。这里这点精神是说毫无自私自利，即为善，即为德。刘 小利老师在《执行力的培养与提升》中讲到，一个有着优秀 执行力的公务员必先有高尚的品德。这似乎是最大而空的 话，与实际操作关系不大，然而却被排在优秀公务员的第一 品质中。难道对人才来说，能力不是最重要的吗，耶鲁法学 院院长哈罗德H柯在寄语学生的话中似乎有着答案：小胜凭 智，大胜凭德，永远别让你的技巧胜过品德。虽然我们每个 人或者都能说出100个因为善良老实人吃亏的例子，但是别 忘了，人为善，福虽未至，祸亦远离。仅今年上半年青岛地 区便有62名落马公务员，前车可鉴，公权在于，如芒刺在 背，敢不警醒。 二、一以贯之，保持两心 事业心和责任心，似乎是经常提到的字眼，乂似乎是一 名工作人员最基本的品质，可其实最简单才是最难。我们都 是新入职的人员，对一切充满好奇和未知，作为年轻人朝气 蓬勃，工作主动用心，备受好评。可皆知的道理是：凡事为 一日易，为一世难。我们能否对自己的工作，特别如果是长 期琐碎重复的工作，仍然保持如一的热忱和担当， 前路漫漫， 我们都不能不在自己心中打一个问号。 老师为我们讲述了这样一个故事以为范例：从前，在美 国标准石油公司里，有位小职员叫阿基勃特。他有个习惯， 在所有有机会签上自己名字的地方，都在后面写上每桶 4美 元标准石油，这是该公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑， 起外号叫每桶4美元，真名却没人叫了。公司董事长洛克菲 勒知道这件事后，大为感动：竟有职员如此努力宣传公司， 我要见见他。于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒 卸任，阿基勃特成了第二任董事长。也许阿基勃特的才能不 如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始终如一的事业心 和责任心却是无人能比的，也是他成功的关键。才能可以学 习，经验可以积累，然而事业心和责任心却是如何依靠他人 或是时间都换不来的品质，除了自己再没人可以帮你，我们 只能时刻自勉：切记一以贯之。 三、 虽力而为，注重效率 有人说虽力而为是自卑，自轻，妄自菲薄的表现，其实 不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力为自己定 一个合适的目标，用最短最有效率的时间获取最大的成果， 有时才是最明智的表现。 20xx年美国〈〈财富》杂志评出的 20世纪全球最伟大的白位推销员其中唯一的一位女性安妮 穆尔卡希，在她年轻的时候，竞聘一家公司的推销员，在其 他竞争者纷纷选择将梳子卖给和尚之类奇异的任务时，她却 选择了在半天时间内，为公司签下了三份总共 600台复印机 的订单，从而赢得了这个职位。她在自己的回忆录《我这样 成功》中这样写道：我的成功就是用最短的时间，做更多最 容易的事情。一个人的能力其实是有限的，与其花费昂贵的 代价去做一切超越自己能力且不切实际的事情，不如扬长避 短，在有限的时间内，做更多有意义有价值且容易成功的事 情。安妮的能力观给予了我启示，也值得我用一生的时间去 思考和实践。 四、 智者善听，愚者善说 这句话听自教授我们《公务礼仪》的韩萍老师。她所教 授的诸如礼节、穿着、称呼、落座、举止行仪实在让人受益 良多，在这里不一一赘述，但只她所提的一点，已足以让我 自省反思自己从前的不当。即为与人交谈中，最要紧四不： 不打断，不补充，不纠正，不质疑。这些正是我积习难改的 习惯，当急于表达自己见解时， 经常会打断别人，纠正别人， 以证明自己，殊不知这些正是人际交往的大忌。正是智者善 听，愚者善说，有时候善于倾听不仅仅是一种礼貌，更是一 种闪光的品质。为美人抛弃江山的温莎公爵曾说，辛普森夫 人之所以吸引，有一件便是每当温莎公爵说话时，她总是托 着下巴，眼中放着光芒，极为专注的看着他，并在他说不下 去时，称赞他说得很好鼓励他继续说下去。从来以为自己是 个有耐心有教养，会倾听他人的人，如今检查