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公司职工福利_公司职工福利通知范文 公司职工福利_公司职工福利通知范文 PAGE / NUMPAGES 公司职工福利_公司职工福利通知范文 公司职工福利 _公司职工福利通知范文 [!--empirenews.] 为提升车间职工的福利待遇，提升职工的工作踊跃 性，联合公司订单量的不停增添，经公司研究决定执行以下待遇标准 : 一、 老职工介绍新职工奖 :(100 元/ 人) 老职工介绍新职工入职，详细奖赏条件以下 : A、 被介绍人一定在司工作满 6 个月，奖金在被介绍人的第六个月的薪资里发 放 ; B、 被介绍的岗位为 : 平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工 ; 享受 时间 : 被介绍人入职时间在 20xx 年 8 月 18 日至 20xx 年 xx 月 31 日止 ; C、 介绍范围 : 本厂的全部任职职工。 二、 新职工入职奖 :(500 元/ 人) 新职工入职的详细奖赏条件以下 : A、 凡在 20xx 年 8 月 18 日至 20xx 年 xx 月 31 日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受 ; B、 新职工一定满 6 个月，奖金发放时间是 : 满 6 个月后，在次月薪资里发放 ; 三、 老职工工龄奖 ( 年关奖 ): A、工作期满 1 年以上 ( 含 1 年) 可享受年关奖 200 元; 工作期满 2 年以上 ( 含 2 年 ) 可享受年关奖 400 元; 工作期满 3 年以上 ( 含 3 年) 可享受年关奖 600 元; 工作期满 4 年以上 ( 含 4 年) 可享受年关奖 800 元; 工作期满 5 年以上 ( 含 5 年) 可享受年关 奖 1000 元; B、享受范围 : 全厂全部职工 ( 管理人员除外 ); C、享受条件 : 春节放假前一个月、后一个月内告假不超出 xx 小时 ( 病假除外，有病例单 ) ，按公司规定准时放假和准时动工者 ; D、年关奖发放时间  : 每年  3 月份的薪资里发放上一年的年关奖  ; E、计算方式  : 自职工入职当日起开始计算，满年的，即可享受年关奖  ;举例:张 三于  20xx  年  10 月 6 日入职，即  20xx  年  10 月  5 日为满一年，因此奖金在  20xx  年 3 月份的薪资里发放。 四、 路费补贴 :(280  元/ 人) A、 春节前后两个月内告假不超出 8 小时，并按公司的放假时间休假，按上班 的时间准时上班 ; B、 享受岗位 : 裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年 四月份薪资和六月份薪资各发一半 查度、包装、装箱、剪线 ; 五、 老职工享受出门旅行 : 详细条件以下 : A、 工作期满 2 年以上 ( 含两年 ); B、 工龄计算方式 : 按公司旅行日计算 ; 举例 : 公司组织职工出门旅行的时间为 20xx 年 5 月 20 日，在 5 月 20 日以前入职满两年的职工都可参加，即 2009年 5月 日以前入职的职工都能够参加旅行。 请各部门负责人认识以上的奖赏条件，并向该部职工传达以上通知内容。特此通知 ! 署名 : 中山市风采仕衣饰有限公司 二 ?xx 年八月十七日 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 公司职工福利制度 一、目的 为保障职工的利益，进一步推进公司公司文化建设，形成优秀的公司向心力和凝集力，依据国家及地方有关法律法例，联合公司的特色及实质状况，特拟订本制度。 二、合用范围 合用于厦门达磊出入口公司的全部职工。需特别查核的部门、个人此外拟订详细方法，作为本制度的附件。 三、种类 公司供给的福利待遇包含按国家规定执行的福利待遇 ( 政策福利 ) ，以及依据公司自己条件设置的福利待遇 ( 生活补贴、带薪假期、 各种礼金或实物形式等 ) 。 四、权责 1、最高审查人 : 总经理 2、由人力资源部负责执行，有关部门从旁协助执行。 五、详细内容及要求 ( 一) 政策福利 : 医疗、养老、工伤、失业、生育，统称社会保险 ; 住宅公积金。 1、社会保险 公司将为职工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。自办理转正手续后补交试用期的社医保。 保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比率由公司和职工共同承 担。 购置医疗保险后，职工生病应凭社会保险机构发给的凭据，到规定的医 院、卫生院等单位就医。在外处就医，应依据社会保险局有关规定，办理审批手 续，将药费单与诊疗书交到社会保险局报销。若有特别病症，须到特定医院就诊， 应事先向社会保险局申请，公司将不再为职工报销医药费。 依据岗位的特别性，针对工作需要，部份岗位的职工公司将会此外缴交一 份保险 ( 集体不测险 ) 。 2、住宅公积金 公司为职工缴纳住宅公积金。自办理转正手续次月起缴