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- 2021-12-04 发布于江苏
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华为集团的薪酬体系
华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的 民营科技公司,于 1987 年由任正非创建于中国深圳,是全球最大的电信网络解决方案提供。 商,全球第二大电信基站设备供应商。 在 2011 年 11 月 8 日公布的 2011 年中国民营 500 强企 业榜单中,华为技术有限公司名列第一。华为之所以能够做的如此优秀,除了他的产品之外, 在管理员工方面,拥有一个良好的薪酬管理体系也是其成功的重要因素之一。
华为集团的薪酬管理体系理念
基于员工的贡献、责任、能力与工作态度的报酬认可。 华为集团员工的收入组成包括职能工资、奖金、安全退休金及股权带来的
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