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- 2021-12-04 发布于辽宁
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PDCA思路及程序
.概述:
1.問題處理,並不再復發的流程;
問題狀態 匚
1-2.
P
PLAN
計劃
解決問題遵循的思略:
處理
匚二 恢復正常
= 保持(標準化)= 再也不會發生
ACTION
處理.再行動
3. P—D—C—A是一個工作思略,要產生效用必須做有效的可操作步驟展開
從而起到預期的改善功能.常見的展開步驟如公司〈群力小組研討〉提到 的九大步驟.
NOTE:凡依據PDCA展開,又能環環相扣,未必是九個步驟,亦可起到改善之功
效!!(活用)
.1〉基本步驟(總述)
分析解決問題依循改善原則 PLAN(計劃
分析解決問題依循改善原則 PLAN(計劃)DO(做)CHECK(確認檢討)ACTION(處
可编辑
5?追查原因/分析資料
切實了解上流程圖關係,依以上步驟運做,使能環環相扣,有系統的進行改善,收到 事半功倍之效果,如果缺失其中部份環節,极可能造成分析,研判過程不夠完整,影 響活動效果.
2〉基本活動的程序(分述):〈結合團隊改善活動〉
發掘問題
1.在選定主題之前,必須先發掘問題,參與者要充分利用腦力激蕩法,以
強烈的問題意識去發掘,然后再深入了解,對問題本質不良,不順利的 情況,加以匯總,使真正必要的解決的問題顯露,確定主題,發掘問題建 議依以下基準來激發掘問題的出現.
1-1.依公司目標管理方向
1-2.主管的方針,上司的指示及指引
1-1-3.關係到成本
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