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- 2021-12-05 发布于浙江
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劳动保险管理员安全生产与职业病危害防治责任制
劳动保险管理分管劳动保险工作,是劳动保险工作的具体负责人,劳动保险管理应尽职尽责,积极协助领导开展好各项工作,提高本部门的业务技术水平。劳动保险管理必须掌握有关煤矿安全生产的专业知识,以及有关劳动保险及职业病危害防治的政策、法律、法规,并依法经过培训考核合格。
一、岗位职责
1.积极配合劳动工资科负责人开展劳动保险管理工作。保证其符合国家社会劳动保险政策、法规、条例。
2.协助劳动工资科负责人建立健全劳动保险业务的各种规章制度,并严格监督落实。
3.协助劳动工资科负责人做好工伤保险工作,按时为从业人员办理工伤保险,依法维护从业人员的正常权益。
4.根据政策规定做好养老、失业、医疗保险金的缴纳、发放管理工作,确保完成上级下达的缴纳计划。
5.协助劳动工资科负责人组织好养老、失业、医疗保险、统筹劳保的统计报表上报和记账、对账、审核等业务的管理工作。
6.负责组织好从业人员退休退职的办理和有关待遇的执行工作。
7.经常组织业务人员学习政策规定和业务知识,做好劳动保险政策的宣传和咨询工作。
8.及时向劳动工资科领导提出改进工作的建议。
9.必须尽职尽责,杜绝三违现象。
10.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
11.制定并实施严格的隐患治理方案,做
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