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2021年安全绩效评定的管理制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全绩效评定的管理制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全绩效评定的管理制度 一、目的 为了进一步完善公司安全生产标准化体系、职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司安全绩效评定的管理。 三、内容及要求 3.1安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。 3.2安全标准化绩效考核依据：《安全生产目标考核与奖惩制度》。 3.3每次考核后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。 3.4考核___ 1.公司每年进行一次安全生产标准化的实施情况的评定，验证各项安全生产制度、措施的适用性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 2.公司主要负责人对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将评定结果向各职能部门以及从业人员通报，作为年度安全生产考评的重要依据。 3.安全生产标准化的评定结果要明确下列事项： a.系统运行效果； b.系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施； c.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果； d.系统各种资源的使用效果； e.绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性； f.与相关方的关系。 4.公司发生生产安全死亡事故后，对上一次安全生产标准化实施情况的评定结果重新进行评定。 5.公司根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、岗位责任、规章制度、操作规程、应急预案等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。 3.5考核办法 企业安全标准化考核小组依据安全标准化细则___实施考核。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全维稳工作制度 为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本，服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工___工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响___工作事件的发生，特制定是本制度。 一、___机构 （一）安全机构 1、安全工作管理领导小组组长：经理、书记副组长：副经理 成员：各科室负责人、治保员、群安员 2、工作职责 （1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。 （2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关工作。 （3）责任区划分 责任区第一责任人办公室办公室主任业务科业务科科长物管科物管科科长 （二）消防机构 1、消防工作管理领导小组组长：书记、经理副组长：副经理 成员：各科室负责人、治保员、义务消防队员 办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排 2、责任区划分责任区具体负责人 ___库负责人、义务消防队员 仓库科长、义务消防队员 油库科长、义务消防队员 各仓库根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，熟悉消防业务知识，每月安排一次达标检查，实施相应奖罚。 （三）维稳机构 1、___工作管理领导小组组长：书记、经理副组长：副经理 成员：各科室负责人、治保员 2、明确责任 1、书记对公司___工作全面负责，治保员负责协助处理___工作。 2、为了充分认识___工作的重要性，牢固树立“稳定重于泰山”的观念，切实加强对稳定的领导，明确责任目标，各科室主要负责人是___工作的第一责任者。 3、责任区划分 责任区第一责任人办公室办公室主任业务科业务科科长物管科物管科科长 各科室根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，多了解职工思想动态（范本），每月向领导小组汇报各科室思想情况。 二、管理办法 （一）安全管理办法 1、工作措施 （1）每月由分管安全、消防的副经理、治保员___召开一次安全工作例会，分析、部署、督促和___检查本单位的安全情况，事故隐患排查及整改情况。 （2）治保员应不定期的对处各安全重点部门（如___库、油库、仓库）进行督岗，做好记录，每星期至少___次以上。 （3）各科室负责人必须每月___一次对本科室的安全隐患排查工作，发现问题及时汇报、整改，___召开安全工作会（特别是油库、仓库），要有安全自检记录。 （4）办公室必须督促检查车辆的出行安全，保证安全行车。 （5）门卫早