领导力课程体系.docVIP

领导力课程系统 领导力课程系统 PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 领导力课程系统 . 专业.专注 . 一、领导力培训课程系统设计 1、领导力课程系统设计模型与坐标 （1）领导力培训课程系统设计模型 领导力培训课程系统针对公司各级管理人员设置 ，以提高各级管理人员的管理水平 ， 从而改良管理效率和业绩 。 领导力培训课程系统设计模型如图 2-1 所示 。 成长—浸透 改革管理 高层 发展性投资 风险管理 激励管理 管 受权管理 理 中层 级 人力资源基础 项目管理 业务绩效管理 别 财务管理基础 商务写作 外语基础 问题解决 员工指导技巧 基层 人际能力 通用技术 管理技术 业务技术 能力 /技术 图 2-1 领导力培训课程系统设计模型 不一样职级的管理人员能够开设同样的课程 ，并依据详细状况调整课程的深度 。 （2）领导力课程系统的 3 个横坐标 1． 通用技术 通用技术是指作为管理人员应具备的基础领导能力 ，详细内容如图 2-2 所示 。 . word 完满格式 . . 专业.专注 . 职业 修养 商务 演讲 礼仪 能力 外语 交流 能力 8 大通用技术 能力 财务 管理 协调 能力 基础 人力 资源 基础 图 2-2 管理人员的 8 大通用技术 不一样公司领导力下的通用技术包含的范围不一样 ，公司能够依据自己状况进行调整 。比 如外企的管理人员一般都