责任公司管理制度.docx

某责任有限公司管理制度 ***有限公司 二00五年四月 附件一： 附件二； 附件三： 附件四： A. 员工守则 热爱 祖国， 拥护中 国共产党 的领导 ，遵守 国家法 律法令 和社会公 德。 热爱 公司， 为公司 的生存和 发展努 力工作 ，处处 维护公 司的信誉 和利益 。 自觉 遵守公 司的各 项规章制 度，服 从调动 ，听从 指挥， 树立良好 的职业 道 德。 讲文 明，有 礼貌， 互相关心 ，互相 帮助， 爱护公 司财物 ，增强集 体意识 。 努力 学习业 务技术 ，不断提 高个人 素质。 员工 对公司 的生产 经营、规 章制度 及个人 的要求 等，如 有建议或 意见， 原则 上应书面逐级反映和报告。 B. 用工、考勤制度 公 司 根 据 工 作 需 要 ， 聘 用 及 调 入 员 工 ， 视 情 况 均 要 试 用 一 至 三 个 月 。 公 司 员 工 在 试 用 期 满 后 ， 经 考 核 合 格 后 由 公 司 正 式 聘 用 ， 签 订 正 式 用 工 合 同，并享受公司规定的一切正式员工享有的福利待遇。 公 司 根 据 工 作 需 要 和 职 位 级 别 及 员 工 的 实 际 情 况 （ 年 龄 、 学 历 、 工 资 资 历 、 本人的专长、工作成效、身体状况等）确定和调整相应的工资等级，并确定 调整员工的工作岗位； 公 司 实 行 每 周 五 天 工 作