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临时就业协议书  甲方(用人单位)：XX市供销合作社 乙方(受聘人)：XXX 因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作， 二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。 三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。 四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为XXXX年XX月XX日至 XXXX年XX月XX日。 五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定， 六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。 七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。 八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。 九、本协议在签字之日起生效。 甲方：XX市供销合作社电话：乙方：XXX电话： (签字、盖章)(签字、盖章) XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日  临时性用工协议书  临时性用工协议书范文 一、劳务方必须履行以下规定 1、劳务方必须经过上岗前培训，考察合格方可上岗； 2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的.管理制度； 3、劳务方必须严格遵守生产安全规程； 4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程； 5、劳务方必须严格遵守操作技术要求； 6、劳务方必须服从车间的工作安排； 7、劳务方必须严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求，违反规定所造成的后果由劳务方自然承担； 7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同； 二、用工方必须履行以下规定 1、提供与工作相关的教育培训； 2、严格管理好所用职工，保障所用临时工的相关权益； 3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护； 4、用工方必须按月支付劳动报酬，劳动报酬实行每月1200元人民币包干； 5、用工时间根据生产变化情况决定，但最少不低于3个用，用工时间超过一年或更长时间，劳动报酬可做适当调整或与在用合同工相同； 三、其它未约定事项，在工作中遇到问题，双方共同协商解决。 四、此协议双方签字后生效。 劳务方：（签名）  招聘临时工协议书  招聘临时工协议书 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并 服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的.（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； （3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； （7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情