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职业技能提升行动推进方案 职业技能提升行动推进方案 为贯彻落实《**省人民政府办公厅关于印发**省职业技能提升行动实施方案（**-2021年）的通知》（赣府厅字〔**〕61号）及《抚州市人民政府办公室关于印发抚州市职业技能提升行动实施方案（**-2021年）的通知》（抚府办发〔**〕90号）要求，全面实施职业技能提升行动，大力推动技能强县建设，结合我县实际，制定如下推进方案。 一、主要目标 **年至2021年，持续开展各类补贴性职业技能培训1.5万人次以上，其中**年培训0.47万人次以上；经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。 二、培训对象 （一）企业职工。包括企业新聘用职工、在岗职工和转岗转业职工等。 （二）就业重点群体。包括农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（以下简称“两后生”）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等。 ? ? （三）贫困劳动力和贫困家庭子女。 三、培训主体 （一）企业。发挥企业开展职工岗位技能培训主体作用。支持各类企业特别是规模以上企业或吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心，并积极面向中小企业和社会承担培训任务，降低企业兴办职业培训机构成本，提高企业积极性。 （二）社会培训机构。发挥社会力量开展职业技能培训的重要作用。鼓励支持社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价工作，加大政府、企业、社会等各类培训资源优化整合力度，提高培训供给能力，广泛发动社会力量，大力发展民办职业技能培训。民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与 （五）加强舆论宣传。各有关部门要加大实施职业技能提升行动、推进技能强县建设的宣传力度，引导企业、培训机构和劳动者积极参与，提高职业技能培训吸引力。加强培训政策宣传力度，提升政策公众知晓度，帮助企业、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策，共同促进职业技能培训工作开展。要大力弘扬和培育工匠精神，落实提高技术工人待遇的政策措施，加强技能人才激励表彰工作，积极开展各类职业技能竞赛活动，大力营造劳动光荣的社会风尚和技能成才的良好环境。〔责任单位：人社局、县委宣传部、各有关单位〕