关于雇佣合同模板6篇.docxVIP

关于雇佣合同模板6篇 雇佣合同篇1 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、 合同期限： 合同期限为年，年 月 日起至年 月 日止，约定的 期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、 工作待遇： 1、 甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用； 2、 甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3、 乙方在甲方工作期间交纳保证金 500.00元，现因乙 方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商虽，在 其每月工资中扣除 50.00元/月，至到扣满500.00元为止。 如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损 坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有 损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 三、 乙方工作责任及要求： 1、 乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项 规章制度，违者按公司制度处罚； 2、 甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计 划并监督甲方人员，同时承担责任； 3、 公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否 则属贪行为，按金额10倍处罚； 4、 未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不 允许跟职工闲谈与工作无关事宜； 5、 乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属 乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任； 6、 乙方必须保证一日三餐准时开饭； 7、 乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则 发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与 食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若 因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担 50阮100% 8、 乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、 乙方有一列情况甲方可解除合同： 1、 试用期内证明不符合录用条件的； 2、 违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的； 3、 不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改 的； 4、 食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者； 5、 占小便宜、有偷窃行为。 五、 乙方单方解除合同时，必须 15天以前以书面形式 提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况 乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方：乙方： 代表：（右手大拇指印）： 地址：乙方确认住址： 日期：乙方身份证地址： 日期： 雇佣合同篇2 甲方：乙方： 本合同经（以下简称甲方）与受聘船员（以下简称乙 方），友好协商签订。乙方自愿接受甲方的雇佣， 担任 职务C 甲乙双方保证在合同期内履行下列条款： 一、 合同期限： 本合同期限为个月，即年 月 日至年 月 日，并约 定试用期为 个月，试用期工资标准为 元/月，从乙方登船 之日起计算。在试用期 7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘 的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违 规违法行为，则甲方不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费 用自理。试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方 实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的 单次路费。如试用期合格，则按实际工资标准计算。如甲方 船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追 究甲方提前解除合同的违约责任。 二、 作业区域： 沿海港口、航道工程施工区域内。 三、 工资津贴的发放： 乙方的工资标准为每月 人民币，由乙方领取或乙方 指定的人员代领。但是，由乙方指定的人员代领如果发生任 何纠纷，甲方对此不负责。不足一个月时，按月标准工资除 以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后，其当月 工资由甲方在次月 20号前付给乙方指定的银行帐户，以后 工资依次类推（注：工资支付方式是：a、工资报表现金领取 b、代领c、支付到乙方指定的银行帐户上 ）。上述工资标准 包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等 费用。从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止 （包 括下船之日）。 乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行 为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方结清。如乙方 有以下行为时，甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资：乙 方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的 ；因非工伤 疾病不能坚持工作的；因个人业务素质低下不称职造成损失 的；有违纪违法的行为被甲方遣返的；责任心或服从性差，因 此被甲方领导建议遣返的；造成责任事故，因此被船舶遣返 的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。乙方被 遣返时，被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿等费用由 乙方承担。 甲方根据乙方的工作业绩，按船舶管理规定及时发放 给乙方奖金。 假期：甲方安排乙方三个月内休假一次，休息时间为 15天（包括在途时间），因工作需要，若不能安排休息，补偿 给乙方加班工资，加班工资按月工资 /30天平均均乘计算