天猫客服主管工作的具体职责多篇.docxVIP

天猫客服主管工作的具体职责多篇 天猫客服主管工作的具体职责五篇 天猫客服主管负责团队人员工作的值班、倒班情况做好客服的排班安排，实时根据客流状况及客服接待。以下是小编小编整理的天猫客服主管工作的具体职责五篇。 篇一 职责： 1. 及时热情回答客户咨询，接待顾客订单，处理销售中产生的问题，执行力强; 2. 熟悉店铺退换货规则，能及时解答并处理店铺售前、售中及售后的相关问题; 3. 及时回复网络留言、处理订单以及货物跟踪; 4. 独立完成专业推荐与导购，耐心细致的销售产品; 5. 妥善处理客户投诉，能主动联系客户，及时和客户沟通，并给与客户满意的答复及解决方案; 6. 与客户建立良好的关系，挖掘潜在客户，并积极主动沟通; 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 中专及以上学历，接收应届毕业生; 2. 熟练运用office等办公软件，打字速度快; 3. 头脑灵活，沟通能力强，能随机应变与各种客户交流和处理售后问题; 4. 具有良好的服务意识和团队精神，有亲和力和主动工作的意识; 5. 工作严谨，勤奋好学，计划性强，善于分析思考问题，有责任心; 6. 有电商客服工作经验者优先。 篇二 职责： 1、负责售后客服团队的整体管理，每天监督客服聊天记录，抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排，根据店铺实时客流状况及客服接待能力，调整客服接待量及替补工作，确保客服部每天工作有序、顺畅、高效; 2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理; 3、处理产品售后的疑难问题，善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化，有能力妥善处理中差评，针对客户常见及共性问题及每期推广活动，不断更新客服话术，并做出更新; 4、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力，能独立处理售前、售后、投诉等业务; 5、有分析以及培训能力，定期培训提高新老员工的综合素质，定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定; 6、负责通过优质服务维护客户关系，并持续提高客户满意度 7、配合运营团队执行促销方案，提升营销的服务满意度和好评率; 8、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通谈判和危机处理能力。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历。 2、两年以上淘宝或天猫客服经验; 3、熟悉天猫和淘宝规则; 4、具有较强的沟通能力和执行力; 篇三 职责： 1、负责客服的培训与考核; 2、负责客服团队管理及绩效管理; 3、组织客服培训，安排好部门工作，提高客服销售水平; 4、负责电子商务部客服人员的日常管理，提供引导、监督与培养; 5、负责并监督和检查属下人员即时处理在线咨询、在线销售、服务等作业环节过程中所出现的各种问题; 6、制订有效客户服务的管理制度，规范和完善岗位职责，优化客服流程; 7、工作积极主动。 职位要求： 1、一年以上天猫客服主管工作经验 ，大专以上学历; 2、熟悉电子商务，掌握网购流程及客服管理经验; 3、有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识; 4、对消费者的购物心理有充分的认知，并对其特性有详细的分析; 5、有丰富的团队管理经验，可以充分调动员工积极性和创造性，提高效率; 篇四 1、负责天猫客服的日常管理，通过现场管理及员工的调配，完成客服部各项服务指标; 2、管理、监督、 评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量，建立质量指标体系; 3、收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向运营及相关部门提出合理化建议。 4、客服业务知识及技能培训，包括销售话术、技巧、售前、售后处理方案等; 5、根据运营部门业务要求，配合营销活动的执行和实施; 6、负责相关数据的收集、统计、分析，完成员工绩效考核; 7、上级安排的其他临时性工作 篇五 职责： 1、负责客服的日常管理工作及工作的指导、培训，提高客服销售数据; 2、负责对客服考核，评估，以及人员培养; 3、合理配合处理售前、 售后、 售中问题; 4 、配合公司制定可传承的客服部门管理规章制度以及考核晋升制度。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上天猫客服主管工作经验; 2、熟悉天猫淘宝各项规