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个人年度工作计划15篇 　　个人年度工作计划1　　一、指导思想：　　以参加“xx名师工作室”为契机，以课题组建设为纽带，认真做好子课题《小学品德课程或动化教学设计的研究》，努力提高自身教育教学水平，不断增强自身能力和专业素养。　　二、工作目标：　　1、在王老师的引领下，通过工作室活动的开展，积累丰富的教育教学经验。　　2、通过活动化教学设计的研究，进一步提升自身的专业素养。　　3、进一步加强学习，在课题组中能起到示范作用，带领全体课题组成员有所进步。　　三、具体措施：　　1、积极参与课题研究活动，确保每次活动都积极参加，不无故缺席。在活动中不断反思，认真总结。　　2、有这样一句话：“活到老，学到老”。进行全面、系统的阅读学习，对书中的建议，想法，案例，方法进行分析与反思，做到及时摘录，认真写好学习体会，每学期至少撰写一篇有质量的教学论文。　　3、要让做过的事情留有痕迹，要让瞬间的精彩成为永恒。积极完成每月至少一篇随笔或反思，并及时上传至工作室网站。　　4、积极做好金坛市品德课题组研究计划，围绕子课题开展研究。　　四、个人目标：　　1、争取完成个人职称的评定。　　2、确保课题组活动顺利开展。　　个人年度工作计划2　　指导思想：根据护理部的工作计划，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，努力使各项工作达到二级综合医院评审标准，建立护理岗位能级要求的整体护理模式，推进优质护理服务进程，使科室的护理工作于护理部的工作同步发展，完成护理部的工作目标。　　一、 工作目标　　1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工作。　　2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护理服务工作，住院患者的满意度达到95%。　　3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到二级综合医院工作标准。　　4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。　　5、做好护理风险管理，落实护理安全（不良）事件报告制度，年报告率≥10%。　　6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足优质护理服务工作的需要。　　7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的规范化培训计划及实施，做好护理科研工作的开展，完成新技术科研立项3项。　　7、做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。　　8、完成指令性任务。　　二、 实施方案　　（一）规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工作。　　1、按照国家《重症医学科建设和管理指南》要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作 流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。　　（二）建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，推进优质护理服务工作进程，住院患者的满意度达到95%。　　1、 创新优质护理服务工作思路和方法，以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标，深入开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满意”的目标（病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意）。　　2、 按照科室基础优质护理服务项目及专科优质护理服务项目，督促落实责任护士按照工作流程履行职责，每月进行总结点评，以正激励的方法调动护理人员的工作积极性，积极参与。　　3、 科室积极开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理模式；每季度进行总结、分析，及时修订措施。　　4、 适时修订绩效考核办法，增加科室护理时间系数，体现多劳多得，优劳优得的激励机制，设责任组长，对满意度调查结果表扬者，及时发现安全隐患、查缺补漏者、优秀的责任护士给予奖励。　　5、 在今年，设责任组长及责任护士，责任护士对自己分管床位的病人及时进行回访，同时护士长不定期对转出的患者进行回访，考核责任护士的满意度，对优秀者给予奖励，同时报护理部参加年度优秀护士的评选。　　（三）落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达标，通过医院评审工作。　　1、 认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义，逐项落实。　　2、 每季度进行自查总结、报告、沟通等级评审工作运作情况，提出建设性建议和措施，共同努力实现通过二级甲等医院的评审目标。　　（四）加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。　　1、 按照护理部的工作计划，制定科室的工作计划，明确目标，有具体执行措施。　　2、 认真做好一级质量控制工作，每月进行反馈有记录，本科室人员了解科室的质量控制情况及纠正措施，将一级质控的重要作用发挥好。