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2021年安全教育和培训制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全教育和培训制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全教育和培训制度 1、瓦斯隧道安全生产技术是实现安全生产的重要组成部分。坚持“管理、培训、装备并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行定期培训和公派培训等经常性的安全教育。 2、安全培训工作应纳入安全办公会议的议事内容，由项目部人力资源部门___安全、生产等有关部门编制安全培训规划和年度计划。安全部门负责落实具体的培训工作。 3、项目经理、总工程师、安全总监及安全管理人员必须按规定参加“生产建设单位三类人员”安全培训，特种作业人员必须按时参加换证培训。 4、项目部综合办、安全部负责___开展经常性的群众性的安全教育宣传活动。 5、特殊工种作业人员应通过专业技术培训，取得岗位操作资格证书，方可上岗，隧道施工人员必须通过培训，经考核合格后发给《安全生产培训证书》方可进洞作业。 6、建立健全安全教育、培训资料档案管理制度。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全教育和培训管理制度 1、目的 为做好___一期二批___工程施工现场的HSE安全管理工作，杜绝施工过程中人身伤亡、中毒、窒息、火灾、爆炸和污染事故，建立安全健康的施工环境，以进一步提高施工现场的安全管理。特制定___工程HSE管理方案。 2、适用范围 适用于___建设有限公司___工程的HSE管理。 3、编制依据 3.1、《___劳动法》 3.2、《___安全生产法》 3.3、《特种作业人员安全技术考核管理办法》（原国家经贸委令___号） 3.4、《建筑工程安全生产管理条例》（___第393___） 3.5、《业主HSE管理制度》 3.6、___建设有限公司___项目经理部SHE计划 4、教育形式 4.1、入场三级教育 4.1.1、业主HSE教育 4.1.2、项目部HSE教育 4.1.3、施工队级HSE教育 4.2、日常安全教育 4.2.1、对有违章操作、违章指挥、违反现场HSE管理规定的员工，项目部将根据情况对其进行相应的重新培训。 4.2.2、已经进行过三级安全培训的人员，若中途离开其工作岗位超过___个月以上，再返回工作岗位时需进行重新培训。（如业主有要求，离开的时间期限可以调整） 4.2.3、根据工程进展，适时对特殊工种进行有针对性的培训，充分利用好班前会、各种安全会议、事故应急演练、安全技术交底、宣传栏、放映等形式，结合施工现场的变化情况开展经常性的安全教育培训。 4.3、来访人员安全教育 4.3.1、在施工现场时间少于一天的来访人员可不参加正常的入场安全教育，由项目部人员陪同进入施工现场。 4.3.2、在施工现场时间超过一天的来访人员均应参加入场安全教育。 5、HSE培训要求 5.1、报名所需资料为：由各施工队队长签字的施工人员登记表一份（必需注明个人所属工种）、施工人员本人___复印件，特种作业人员需提交有效的特种作业资格证复印件，必要时需出示原件；施工人员年龄原则上要求在___周岁之间。 5.2、报名时间：由各队培训负责人提前一天（下午___时前）将报名所需资料报给项目部HSE办公室培训负责人，HSE部审核所报资料符合要求后___施工人员培训。 5.3、项目部HSE培训负责人带队凭联络单提前半小时入厂接受安全培训，迟到者不予培训。入厂培训人员必须劳保着装符合要求，否则不予培训。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览