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2021年安全教育和培训管理制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全教育和培训管理制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全教育和培训管理制度 1、目的 为做好___一期二批___工程施工现场的HSE安全管理工作，杜绝施工过程中人身伤亡、中毒、窒息、火灾、爆炸和污染事故，建立安全健康的施工环境，以进一步提高施工现场的安全管理。特制定___工程HSE管理方案。 2、适用范围 适用于___建设有限公司___工程的HSE管理。 3、编制依据 3.1、《___劳动法》 3.2、《___安全生产法》 3.3、《特种作业人员安全技术考核管理办法》（原国家经贸委令___号） 3.4、《建筑工程安全生产管理条例》（___第393___） 3.5、《业主HSE管理制度》 3.6、___建设有限公司___项目经理部SHE计划 4、教育形式 4.1、入场三级教育 4.1.1、业主HSE教育 4.1.2、项目部HSE教育 4.1.3、施工队级HSE教育 4.2、日常安全教育 4.2.1、对有违章操作、违章指挥、违反现场HSE管理规定的员工，项目部将根据情况对其进行相应的重新培训。 4.2.2、已经进行过三级安全培训的人员，若中途离开其工作岗位超过___个月以上，再返回工作岗位时需进行重新培训。（如业主有要求，离开的时间期限可以调整） 4.2.3、根据工程进展，适时对特殊工种进行有针对性的培训，充分利用好班前会、各种安全会议、事故应急演练、安全技术交底、宣传栏、放映等形式，结合施工现场的变化情况开展经常性的安全教育培训。 4.3、来访人员安全教育 4.3.1、在施工现场时间少于一天的来访人员可不参加正常的入场安全教育，由项目部人员陪同进入施工现场。 4.3.2、在施工现场时间超过一天的来访人员均应参加入场安全教育。 5、HSE培训要求 5.1、报名所需资料为：由各施工队队长签字的施工人员登记表一份（必需注明个人所属工种）、施工人员本人___复印件，特种作业人员需提交有效的特种作业资格证复印件，必要时需出示原件；施工人员年龄原则上要求在___周岁之间。 5.2、报名时间：由各队培训负责人提前一天（下午___时前）将报名所需资料报给项目部HSE办公室培训负责人，HSE部审核所报资料符合要求后___施工人员培训。 5.3、项目部HSE培训负责人带队凭联络单提前半小时入厂接受安全培训，迟到者不予培训。入厂培训人员必须劳保着装符合要求，否则不予培训。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全教育培训与安全会议制度 在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。 第一条安全培训教育的目的。提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。 第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。 第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。 第四条职责 ㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。 ㈡安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。 第五条员工安全生产培训教育的形式和内容 ㈠公司级安全培训教育。 其重点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技能培训，国家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。 ㈡各科室安全培训教育，其重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训，岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产管理制度。各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下，每月对所属安全生产人员进行一次培训。 ㈢驾乘人员安全培训教育，重点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记安全行车守则，讲解安全行车操作要领，车辆设备维护保养及对事故安全进行分析，如何采取预防事故措施和做好安全生产、文明生产。每月由安全管理科结合安全学习教育活动，对驾乘人员进行一次安全生产培训。 第六条经常性的安全培训教育，对象是全司员工，由公司或各部门负责经常性的安全培训教育，主要培训教育方式：安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、___看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。 第七条劳动保护培训教育，对象是生产工人、管理人员，由公司各部门定期___学习劳动保___规文件、劳动卫生知识等。要经常教育员工自觉遵守劳动保护规定，讲究劳动卫生，注重保护身体安全健康，预防工伤、职业病的发生。 9.安全生产目标管理制度 为了认真贯彻执行国家《安全生产法》和《___道路交通安全法》，坚持“安全第 一、预防为主”的方针