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- 2021-12-06 发布于浙江
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目 录
一、我国公务员薪酬制度的演变及现状…………………………………………………2
二、我国公务员薪酬制度存在的不足……………………………………………………3
(一)公务员管理的法制建设不健全……………………………………………………3
(二)公务员薪酬分配不均衡……………………………………………………………4
(三)公务员薪酬制度激励不足…………………………………………………………4
(四)津贴、补贴运用不规范……………………………………………………………4
三、我国公务员薪酬制度改革的方向……………………………………………………5
(一)清晰界定工资、津贴和福利在公务员薪酬结构中的地位、性质与作用………5
(二)健全的法律制度是保证公务员薪酬制度顺利推行和健康发展的重要条件……5
(三)制定科学的公务员绩效考核办法和薪酬增长机制………………………………5
(四)有效控制公共权力、防止腐败、减少浪费、规范收入,解决好“两个公平”问题…………………………………………………………………………………………………6
(五)进一步完善公务员薪酬制度相关的配套管理措施…………………………………6
四、小结……………………………………………………………………………………6
五、参考文献………………………………………………………………………………7
我国公务员薪酬制
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