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税务文化与办公室建设;引 言;总局领导对办公室工作的要求;;(一)目前税务干部的心理状态;一个税务干部的网络留言;某副省级城市税务局的调查;税务干部管理现状;(二)激发积极性的三种动力;三种动力的特点;精神动力作用例证;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己
3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。
4、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。
5、“时用则知物”,即从预测市场对商品需要的信息,预测市场商 品经营的情况。03 十二月 20219:55:55 上午09:55:5512月-21
6、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。十二月 219:55 上午12月-2109:55December 3, 2021
7、讲智谋,讲果断。以“智、 勇、仁、强”为经商要领,否则,“其智不足与权变,勇不足以决断,仁不能以取予,强不能有所守,虽欲学吾术,终不告之矣。2021/12/3 9:55:5509:55:5503 December 2021
8、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。9:55:55 上午9:55 上午09:55:5512月-21
;(三)思想教育的两种形式;显性教育的概念;显性教育的特点;显性教育的优势;显性教育的缺点;隐性教育的概念;隐性教育的特点和功能;(四)文化与思想工作;谢旭人论税务文化作用;一、什么是文化;文化的大概念;为什么不同地区的人很不同?;中国人的南北差异;北京大爷 ;“北京大爷”的特点;; 上海男人: 出得厅堂,入得厨房;龙应台:啊,上海男人!;上海人:吴文化+海派文化;;直爽的东北人;东北人性格;张学良未能回大陆的原因; 勤奋的浙江人;???东好汉;;山东人的特点;山东男人的好面子;火爆的重庆人;重庆十八怪;悠闲的成都人;人为什么会有如此不同?;文化的概念;联合国科教文组织(UNESCO)关于文化的定义;名人论文化;名人论文化;名人论文化;名人论文化;二、文化的产生;(一)命运决定文化;日本军国主义文化的产生;为什么“吴中多管家,绍兴出师爷”;温州与苏南模式 差异的文化原因;温州文化与温州人 创造力的关系;吴文化与苏南人创造力的关系;(二)文化决定命运;文明冲突论;人类几大文明;文明冲突论的核心观点 ;文明冲突论的核心观点;文明冲突论的核心观点;文明冲突论的核心观点;“文明冲突论”的结论;三、文化的结构;文化的结构;陕西的物质文化;陕西的物质文化:天然博物馆;陕西的行为文化;;;;;;;;;;;陕西人的精神文化;“冷娃”? :陕西人?;;张艺谋回忆父亲;;四、文化的功能;(一)文化的同化功能;全国满族只剩下18人会说满语;;一首蒙族歌手的歌;几个令人不解的问题;文化的场效应原理;;拿破仑的名言;(二)文化的渗透功能;文化以柔克刚的“太极”效应 ;氛围的渗透作用;(三)文化的载体功能;文化的结构;文化的载体功能;红旗概念车;奥迪概念车;吉利概念车;汽车:文化的多面载体;汽车:文化的多面载体;汽车的色彩;汽车的形状;汽车休闲文化;(四)文化的纽带功能;文化纽带;《望大陆》;于右任《望大陆》;;;民族精神引共鸣 话剧《立秋》感动台湾;英美的文化纽带;英美的文化纽带;;犹太人靠文化凝聚;文化的功能小结;五、文化的评价;林语堂论中国人特征;;中国传统文化中的负面因素; 人民论坛:警惕官场文化暗流;“圈子”文化;“号子”文化;“杯子”文化;中国人活得比较累的文化原因;中国传统文化中的积极因素;中国是双面外交高手;中国人的模糊;中华传统文化与马英九的“不沾锅”;马英九的不沾锅;马英九的不沾锅;先进文化的定义和特点;第一、应当是兼容并蓄的文化;第二、应当保持本文化优良传统; 第三、有着灿烂未来的进步文化;六、将文化引入 税务部门的意义;(一)税务文化的定义;谢旭人论“税务文化”;(二)税务文化的结构;税务物质文化;;;;;;;新税服四个不变:;新税服五个变化;;税务行为文化;税务精神文化;“四千”精神;;(四)税务文化的作用;1、营造氛围;七十
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