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______________________________________________________________________________________________________________ 寿险“等级比例”佣金支付制度探讨 保险佣金支付制度 构建保险“等级比例”佣金支付制度的依据 构建保险“等级比例”佣金支付制度的设想 建立保险营销人员信息系统 保险营销人员信息是实施“等级比例”佣金支付制度的基础，直接 关系到这项制度的科学性和成败。 所谓保险营销人员信息系统， 就是 通过保险监管机构、行业协会、保险公司、社会媒体、消费者等各种 正式和非正式的渠道， 采集能全面反映保险营销人员真实的、 系统的 和可靠的综合信息， 建立保险营销人员个人档案。 这些信息包括保险 营销人员（公司）的信用状况、保费收入、市场维护、服务质量、服 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 务态度和专业化水平等。 在社会征信系统尚未建立的情况下， 目前可考虑从以下几个方面采集营销人员的信息： 保险公司客户服务系统所收集到的营销人员的资信信息；保险公司掌握的营销人员的业务质量分析数据，