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第 全日制劳动合同 全日制劳动合同 随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编收集整理的全日制劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。  全日制劳动合同1  编号：  （非全日制用工使用）  甲方：  乙方：  签约须知  1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。  2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。  3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。  4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。  5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。  甲方（用人单位）名称  住所  劳动用工登记证编号  法定代表人（或主要负责人）  联系电话  乙方（劳动者）姓名性别  出生年月户籍所在地  身份证号码  现居住地址  通信地址  联系电话  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协