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公司总经理工作部主任竞职演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事：你们好，接下来的几分钟里， 我会竭尽全力地向你们证明，我胜任 xxxxxx公司总经理工作部主任一 职。 我叫xxx,生于1970年，大专学历，于1998年获统计中级职称。 白1989年毕业分配到xx供电局，一直从事电力统计工作，作为 xx供电局的普通一员，我的职责是提供高质量的统计数据。 在工作中，由于我认真努力、兢兢业业，在各方面都取得了较好 的成绩，曾经多次获得地（市）、白治区、国家电力公司的优秀统计工 作者称号，我很白豪，我为我局这些年来所取得的巨大成绩做出了我 应有的贡献。 今天的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有着独特的位 置并扮演着特定的角色。 因此，在我们相互合作去实现一些任何个人都无法实现的目标时， 认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。 我之所以竞聘xx公司总经理工作部主任一职，是因为我觉得白己 比较适合这一职位，具有以下几个优势：一、有较扎实的专业知识在 十五年的统计生涯中我很注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利 于开拓工作新局面。 白参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究， 不断地丰富白己、提高白己，曾在本局女职工计算机比赛中获第一名 二、有较强的工作能力。 我在日常生活和工作中，以明明白白做人，踏踏实实工作，实实 在在做事为信条，言行一致，脚踏实地，诚实待人。 经过多年学习和锻炼，白己的业务技术能力、组织协调能力、判 断分析能力都有了很大提高。 第一，我具备一定的政策理论水平。 由于平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志网络上有关大政方 针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高 的政治敏锐性。 第二，我具备一定的文字综合能力。 在过去从事的统计工作中，为能把数据后面所隐含的原因、苗头、 趋势和问题及时反映出来，我每月都编写有关分析材料，由于文笔流 畅加之分析内容观点适合形式发展需要，这些文章曾一度作为广西电 力系统统计分析的范文进行推广。 另外我每年都向电机工程学会统计分会提交论文，曾获青年学术 优秀论文奖。 第三，我有一定的组织协调能力。 在过去几年中，我曾经组织筹备过全区电力生产统计、技改大修 统计等大型会议，由于组织工作筹备得比较好，会议获得了?成功， 受到同行的好评。 三、有强烈的责任心和事业心我一直非常热爱我从事的统计工作, 我曾全身心地投入，也获得了相应的回报，在各种专业统计评比中总 少不了我的名字，各种经验交流活动中少不了我精彩的演说，一本又 一本大红烫金证书是我的骄傲，我学会了在平凡的工作中体会快乐的 人生。 我正值而立之年，正是干事创业的大好时机，我认为白己应该向 着更高的目标努力，换个岗位，从另一角度实现白己的价值。 我相信以我充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，我能 够全身心地投入到新的工作中去。 假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面开展工作：一、加 强管理，提高创新意识总经理工作部的工作面宽事杂，只有加强管理 才能保证工作宽而不推，杂而有序。 如果我竞选成功，首要任务是根据这次三改岗位设置修编质量和 职业健康安全体系文件及各项规章制度。 用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本，充分调动每个员 工的积极性和创造性，让他们像圆规一样，找准白己的位置；像尺子 一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步， 小结一次，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。 总经部不是收发室，不是转运站，不能简单照抄照转领导指示； 也不是消防队，等到出了问题再去抓，更不是勤杂工，只停留在完成 一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产生新思想，解决 新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。 如果年复一年，涛声依旧，一切都按部就班，没有创新，形成不 了白己的特点，办公室就失去了生机和活力。 就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需要。 二、 努力当好总经理的参谋助手在工作中多请示、勤汇报，既充 分尊重领导的意见，又敢于表达白己的看法；对领导交办的工作做到 事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失 位。 在工作中更要加强协调意识，把协调作为一种统一步调，形成合 力的调节器，凡事加强沟通，把握好横向和纵向协调力度，无论何时 都要做到信息畅通，起到一种承上启下的作用。 三、 合理配置人才，优化人员结构总经理工作部的职责之一就是 合理配置人才，优化人员结构。 如果能够上任，我会与有关责任人一同认真分析公司目前人才现 状，科学合理的配置人才。 建立健全员工教育培训管理体系，把岗位工作要求与培训标准结 合起来，变被动培训为主动培训，使公司向学习型企业转变。 四、 打铁还需白身硬。 对白己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德, 管