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关于聘用合同锦集七篇 聘用合同篇1 编号： 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同 意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及 人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共 同遵守如下条款： 一、 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，本合 同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以 续订合同，并办理鉴证手续。 二、 （工作）任务 甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位，承担 临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期 内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经 乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同 手续。 三、 劳动时间与劳动报酬 （一） 劳动时间：甲方实行每周 日，每日 小时工作制。 （二） 培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实 际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为 每日XX元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提 成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。 四、 劳动纪律 （一） 按时上下班，不得迟到早退。 （二） 爱护单位财产，不无故损坏公物。 （三） 上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生 产工作无关的事。 （四） 听从指挥，服从调动。 （五） 保质保虽完成任务，不得投机取巧。 （六） 有事及时请示报告，不得擅自主张。 五、 劳动合同的变更、终止、解除和辞职 （一） 合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。 如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意， ，双方 重新签订合同。 （二） 有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （1） 双方一致同意的； （2） 乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供 职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞 退； 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、 能源，造成经济损失的； 服务态度恶劣，损害消费者利益的； 有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法彳丁为，尚 未构成刑事责任的； 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有 其他严重错误的。 六、 劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协 商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。 七、 本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改 或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定， 经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有 抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、 本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份, 甲乙双方各持 一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法定代表人(签字)： 年 月曰年 月曰 签订地点: 聘用合同篇2 甲方：超市（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 身份证号码： 甲方聘用乙方成为 超市的正式销售员，就聘用事宜， 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协 议： 一、 聘用期限和销售区域： 1、 聘用期从年 月 日至年 月曰，期限为1年，试 用期3个月。 2、 指定销售区域为 省 市 县（区）。 二、 甲方责任： 1、 甲方负责提供产品及最新价目表。 2、 甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销 方案，并保证乙方完全按照甲方方案实彳了，可以完成销售指 标。 三、 乙方责任： 1、 乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定， 认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切 规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方 利益发生冲突。 3、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并 及时准确的提供给甲方。 4、 如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否 则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失 均由乙方自行承担，与甲方无关。 四、 基本指标任务： 1、 为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个 月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实 行，或者没有完成销售虽，甲方将取消乙方的区域保护权。 2、 延续区域保护权的每月完成销售虽 （按乙方提货价格 计算）为20xx元，中介业务金额不计在内。 五、 业绩计提、要求： 1、 乙方需根据甲方要求填写〈〈销售员申请表》 ，甲方根 据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、 乙方按指定的50 %批发价格比例向甲方提货，每单 运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到虽给予 返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件 2。 3、 乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策 和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、 市内运费、差旅费、应酬费。 4、 乙方牵线联系并