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小吃店员工规章制度 【篇一： (小吃店 )店面管理规章制度】 店面管理规章制度 1 、周一至周四分两班，早班从 9:30 —7：00 ，12:00 —10:30 2 、请假必须提前一天提出书面申请，必须以请假条形式请假，得到 批准方可请假，否则按旷工处理，（矿工一天扣除三天的工资）， 请假必须在到假时间上班，超过到假时间未及时上班，迟到 30 分钟 按旷工、（特殊情况需续假必须本人电话及时申请，如不是本人申 请，或没及时申请按制度处理） 3 、上班迟到 15 分钟以内按迟到计算，迟到 15 分钟以上扣除当天 工资。 4 、上班必须按规定着工衣，不按规定着工衣罚款 10 元/次。 5 、上班时间不得离开自己的工作岗位。 6 、工作岗位不得吸烟、饮酒、吃零食。 7 、吃饭 30 分钟以内完成。（超过规定时间按迟到计算） 8 、上厕所 20 分钟以内完成。（超过规定时间按迟到计算） 9 、上班不得大声喧哗、说笑打闹、吵架、打架。 、非本店员工不得带入操作间及工作岗位。员工福利 一、所有员工包、统一住宿。（宿舍内不得留宿外来人员）二、优秀员工评比及奖励 三、员工计分形式评比，满分 100 分，每违反制度 1 次扣 5-10 分， 当月员工分数在 60 分以上，包括 60 分的，可以获得 100 元计效奖励， 60 分以上可参加当日优秀员工评比，分数最高者，为优秀员工，可获得