当代大学生就业现状研究.docx

? ? 当代大学生就业现状研究 ? ? 路朝阳 摘 要 随着社会经济的快速发展，“双向选择+自主择业”已经成为当代大学生就业的主要形式。高校的主要工作已经由包分配转向为大学生提供就业信息。文章总结了当前大学生毕业的就业形势、当前大学生就业主要去向、正确的引导措施等方面进行了简单的描述，为大学生的就业提供了一定的指导。 关键词 大学生;就业;价值观 ： G645 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ： A DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457 . 2020 . 18 . 89 0 引言 现代社会，随着科学技术迅猛发展，经济全球化进程日益加快，社会发展日新月异，大学生的就业状况迎来了更多难得的机遇和巨大挑戰。引导大学生树立正确的就业价值观，让大学生能够把握机遇，有效改善就业状况是当前高校和政府应该积极思考的一个问题。 1 当前大学毕业生的就业形势 1.1 社会需求的现状 21世纪前50年是实现我国继续深化改革开放的关键时刻，也是我国社会主义市场经济体制改革的重要时期。随着经济产业结构的优化，经济增长方式的改变，产业技术结构的升级，第三产业得到了蓬勃的发展，促使更多的劳动力和专门人才进入这一领域。与此同时，高学历、高层次的人才需求量变得更大，这就对大学毕业生的素质提出了更加严格的要求。 1.2 大学毕业生的现状 随着社会的发展，我国近年来继续扩大高等教育扩招规模，高等教育就业人数呈现连续增长趋势：2010年，631万人;2015年，749万人;2020年，874万人。这么庞大的毕业生人数远远超过了国家能够提供的就业岗位数，使得劳动力总量供大于求，大学生与其他就业人群产生激烈的就业竞争。目前我国的就业人口已达到10亿人之多，而这种现象直到2025年才会基本稳定下来。显而易见，我国大学生的数量显得相对过剩[1]。然而根据就业部门实际调研结果显示，目前我国很多岗位依然存在很多缺口，大学生就业难的关键问题在于结构性的矛盾。 1.3 社会发展需求仍有大量缺口 与美国等发达国家相比，我国国民大学生比率不足10%，而美国将近达到40%，英国、德国、日本也在30%左右。从数据统计显示可以看出来，我国大学毕业生数量显得极为匮乏，大学生人数远远不能满足国家发展的需求[2]。尤其是在电子、通讯、能源等高新领域，专业人员数量就更为稀缺。 1.4 人才结构矛盾加大 随着社会的不断发展和人们生活水平的提高，大部门的大学毕业生不愿从事体能技术劳动类工作，更多的人愿意投入到计算机、管理、网络等体面的工作中，使得蓝领技术领域人才大量流失。 1.5 地域性矛盾突出 由于我国地域辽阔，各地在政策、环境、历史等多方面存在很大差异，导致了我国内地与沿海、东部与西部的大学生在工作人员占有率也有很大的差异。从城乡二元结构体制角度来看，城市与农村、不同地域之间的就业形势也各有不同。 1.6 就业观念与社会现实之间的矛盾 随着高改革开放的发展和市场经济体制的改革，大学生分配制度已经不适合当代大学生。大学生失去天之骄子的称号，获得择业自由的同时，也承受着失业的风险。“双向选择，自主择业”的就业方式需要大学生结合自己的特长和社会的需求，力争找到能够最大限度发挥自己潜能的职业[3]。 2 当前大学生就业主要去向 随着高等教育规模的不断扩大，就业人数也在不断攀升。高校在为社会输出大量高素质人才的同时，也给社会就业问题带来了巨大的压力。随着我国经济的飞速发展，我国的产业结构也快速地发生着改变，大学生需要端正自己的就业态度，以更快的速度来适应社会的飞速发展。 2.1 勇敢创业 为了更好地解决就业问题，近年来，国家积极鼓励大学生自主创业，将自己的所学知识结合自己的兴趣进行创业活动。河南省出台政策减免个体工商户注册登记费、管理费等一系列优惠政策;河南农业大学聘请河南省人力资源与保障厅专业人士对有意创业的毕业生进行在校创业培训，并对大学生创业项目进行全程跟踪扶持，从精神层面和物质保障层面给予大量的支持，增强了大学生的创业信心。与此同时，很多高校积极扶持大学生创业孵化项目，对大学生进行专业指导。 2.2 走进公考 受儒家“学而优则仕”思想的影响，从考功名到考公务员，世代中国人以吃皇粮为光宗耀祖之事。良好的工作环境、稳定的工作待遇及崇高的社会地位是大学生选择这一职业的永恒动力。随着就业形势的日益严峻，公务员考试开始被更多的人所追捧。为进一步完善国家政治体制，提高社会主义民主化、法制化建设，提高党和政府的执政和管理能力，国家行政岗位需要照招聘更多的高素质公务员。《中华人民共和国公务员法》的颁布让公务员考试更加公开、严格、平等，这也为大学生考取公务员提供了有力的保障。 2.3 投身基层 “三支一扶”、“服务西部”、“应征入伍”、“把论文写在祖国大地上，写在粮食丰收上