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课程目标;MBTI? (Myers-Briggs Type Indicator) ;超过50年的广泛使用
每年超过两百五十万人次的使用，其中超过八十万人为管理阶层 (北美地区)
不是测验 – 没有对错之分
结果是关于性格, 不是能力;什么是性格？;自然倾向;性格倾向;四种维度;请你以渡假的心态完成测试问卷;E I;E I;E I;E I;E I;E Ｉ; Ｅ Ｉ;Ｅ Ｉ;倾向于外向的人（Ｅ）;Ｓ Ｎ; Ｓ Ｎ;Ｓ Ｎ; Ｓ Ｎ; Ｓ Ｎ; Ｓ Ｎ; Ｓ Ｎ; Ｓ Ｎ;倾向于实感的人（Ｓ）
喜欢通过他们的５感获
取信息－视学、听觉、
触觉、嗅觉、味觉; Ｔ Ｆ; Ｔ Ｆ; Ｔ Ｆ; Ｔ Ｆ; Ｔ Ｆ; Ｔ Ｆ; Ｔ Ｆ; Ｔ Ｆ;倾向于思考的人（Ｔ）
基于非个人的客观逻辑
做出决定; J P ; J P ;J P;J P;J P;J P ;J P;J P;倾向于判断的人（J）
需要外部世界有条理、
有秩序关注世界并看到
需要作出的决定;
;进一步了解;;;;报告样例与解释;如何运用MBTI理论？;性格类型与职业;;DISC性格因素量表;DISC简介;;九型人格： ENNEAGRAM;三种性格测试工具的比较;MBTI：荣格的《性格类型理论》;MBTI：荣格的心理学理论 16种
性格的四种倾向维度;MBTI：现代心理学理论的实践应用，科学性强，专业性强
得到心理学专业机构认可（北美心理学会）;MBTI：测评复杂，成本高;问题讨论;感谢您的观看。
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