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规划建设部管理人员岗位责任 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 中山公用信息管线有限公司 规划建设部岗位职责 ( 试行 ) 为规范工程建设部的部门管理 , 明确部门各岗位的具体职能 , 促进员工工作的积极主动性 , 提高工作效率 , 特制定本岗位职责。 一、 部门经理岗位职责 : 1、 在公司领导的指导下 , 全面统筹安排工程建设部各项工作。 2、 组织本部的日常管理工作 , 并监督检查落实情况 , 保证工作流 程顺畅。 3、 协调好本部内部间、 本部与其它部门间的工作关系及工作氛围, 营造公司的团队合作精神。 4、 领导本部协调好相关政府部门、 各运营商、 施工单位、 监理单位等的工作关系 , 与其建立良好的沟通环境。 5、 负责组织生产例会 , 并根据会议相关决议 , 监督检查相关部门 的实施情况。 6、 根据公司的管理办法 , 制定对项目组的考核办法 , 综合评价项 目组的工作绩效。 7、 组织部门的专业培训工作 , 不断提高工程管理人员素质和整体 业务水平。 8、 对本部人员的设置、 奖罚、 晋升、 调动、 任免等向公司提 出建议及评价。 2 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 9、 定期向公司领导汇报本部工作 , 积极参与公司各大工程项目建 设管理 , 提出建设性意见。 10、 完成公司领导交办的其它工作。 二、