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- 2021-12-05 发布于广东
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问：试用期劳动酬劳有哪些规定？
答：
试用期劳动酬劳的规定有：
1〕有关试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2〕有关试用期的社会保险、住宅公积金与福利
社会保险与福利
试用期中的劳动者享有社会保险待遇，但是其他福利待遇则由用人单位在内部规章制度中确定。
住宅公积金
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住宅公积金治理中心办理缴存登记，并持住宅公积金治理中心的审核文件，到受托付银行办理职工住宅公积金账
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