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医院工作人员岗位职责 〔一〕行政后勤岗位职责 一、院长职责 〔一〕总体目标 执行党和国家的方针，政策，在泸州医学院、四川省卫生厅及有关部门领导下，全面负责医院工作。院长为医、教、研、管工作第一责任人。 〔二〕具体工作职责： 1、 领导制定开展规划、改革方案和工作方案，按期布置、检查、总结工作，并定期向上级主管部门汇报。 2 、 负责组织、督查以岗位责任制为中心的医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况，定期深入临床科室，并做出医疗指导，积极采取有效措施，不断地提高医疗、护理质量，严防过失事故的发生，确保医疗平安。 3、 领导和协调各位副院长主管的工作，统筹安排，实行科学管理，搞好领导班子的自身建设和团结；建立健全各项工作制度，保证医院各项工作正常进行；教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，加强职工的思想政治学习以及文化、业务技术学习，促进医院精神文明建设，全面提高职工素质。 4、 加强对医院财务经管后勤工作的领导，检查催促财务收入开支，审查预决算，制定有关分配制度；审查物资供给方案，对开支较大的物资采购方案要严格审查把关；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。 5、 根据学校人事制度，组织领导和协助执行工作人员的任免、奖惩等情况；及时研究处理医院发生的各种重大问题和人民群众对医院工作的意见。 6、 接受上级卫生行政主管部门的业务指导，并组织完成上级