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党建课题研究报告范文 1. 党建调研报告 建立健全机关党建工作考核评价机制讨论 机关作为党和政府的执政机构，担负着宏观管理职能和贯彻党的路线、方针、政策以及国家法律法规的责任。  我们党自建党以来，在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设上，积累制造了很多胜利的阅历和做法，一贯强调将制度建设贯穿一直，并且作为一种制度规定下来，使机关党建工作的各项规章制度日渐完善，构成了一整套完整的工作程序。实践证明，建立健全机关党建工作考核评价机制，对提高机关党建工作水平，加强机关党的执政力量，促进机关党建工作更好地围绕中心服务大局，推动机关党建工作的科学进展和创新具有非常重要的意义。  为此，面对新形势、新任务，建立健全与之相配套的机关党建考核评价机制就显得尤为重要。 一、现状及次要问题 前机关党建工作总体上是好的，但也存在着诸多不顺应新时期需要的突出问题。  （一）机关党建方面：1.部分单位的人员对机关党建工作重要性熟悉不足，影响了机关党建工作的正常开展。目前，仍有相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性熟悉不足，认为机关党建就是组织一下学习，进展几个党员，工作一般，要求不高；一些党务干部对党建工作热忱不高、工作不实；有些单位的次要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬目标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全