2021单位第三季度培训工作总结.docxVIP

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2021单位第三季度培训工作总结 进入20__(请自填)年度以来。在矿领导的大力支持下,在各科室、区队的紧密配合下,圆满完成了本年三季度的各项培训工作任务,促进了全体职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步总结安全教育培训工作,不断的积累安全教育培训经验,查找自身存在的问题和不足,把今后的安全教育培训工作做得更加扎实、更富成效。现对第三季度安全教育培训工作开展情况总结如下: 一、第三季度安全教育培训基本情况 认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神,始终坚持管理、装备、培训三并重原则,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了第三季度各项培训任务,使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。三季度共外出培训各类人员15余人次,全员日常培训重点以每日一题为主,并充分利用倒班时间,有针对性的进行了“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”的学习及计划培训内容相关安全培训教育,并进行了考试,并取得了全员成绩合格的好成绩。此外,我矿还大力开展了“安全生产月”各项相关活动,营造了全员注重安全、注重培训的浓厚氛围。 二、安全教育培训方式方法 (一)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质 我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核并实行奖罚。每月由安全矿长及安全部组织,通过每月不定期的三天时间对矿井各部门安全生产管理人员进行培训,学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高;其次,狠抓了职工安全教育培训工作,充分利用班前班后时间,组织职工进行日常教育培训,逐步推行并开展“手指口述”安全确认法,通过培训,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素质。 (二)狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平 定期开展每周四由总经理主持召开的安全办公会,积极协调和解决工作中存在的隐患和问题,更新管理理念、提高安全意识,弘扬企业文化,强化管理水平,使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高,通过专题专项会议,逐一分解疑难杂症,为我矿安全生产各项工作的正常运行指明了方向,夯实了基础。 三、存在问题 我矿为兼并重组矿井,部分专业人才资源匮乏,技术人才不足和从业人员素质普遍偏低;人员流动性大。 四、第四季度安全教育培训工作计划 将紧紧围绕年度安全教育培训工作计划,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。 【以下内容免费阅读:《学校2021年度各类培训工作总结》!】 20__(请自填)年是XX职业培训学校夯实基础的一年,也是不断摸索前行、总结经验的一年。这一年来,在主管部门的大力支持下,培训团队的精诚团结、无私奉献下学校有了良好的发展态势,20__(请自填)年我们因此有了更多的期待与信心。在20__(请自填)年里,学校开展SYB创业培训、电商培训、企业内训、农民培训等项目,同时积极响应政府“精准扶贫”的号召、到各大乡镇为农村广大群众“送智下乡”得到社会各界的一致好评。 20__(请自填)年学校累计培训2658人。其中SYB创业培训270人,电子商务1630人,贫困农民创业培训160人,贫困农民工技能培训160人,企业内训、心理咨询、学历教育438人,带动就业1950人,成功创业105人,总体上实现了良好的就业倍增效应。 创业培训助力、后续服务助飞 1.学校承办东坡区SYB创业培训共计10期,培训学员共计 270 人,完整结业 245 人,获得创业培训合格证书 245 人,符合补贴条件人员229人,建档立卡贫困人员 20人。在开展的10期创业培训中,培训地点分别在广济乡济光村2期,义乌商贸城校本部3期,三苏乡陈沟村、望苏村、三苏村各1期,富牛镇玉龙村1期,秦家镇新四村、火星村各1期。 2.在培训过程中,加入XX市创业政策、农技课堂、金融课堂、电商课堂把防艾禁毒宣传引进培训课堂,让同学们认识到毒品和艾滋的危害性,远离毒品。培训结束后定期开展免费的创业沙龙,做好一系列针对性的后续服务,带领学员到丹棱县电商孵化园、丹棱县农村淘宝、大型制造企业、优质农业基地参观,帮助学员对接入驻东坡创客孵化园。据统计,20__(请自填)年我校通过创业培训共带动105人成功创业。其中新增农业种植基地8个,电商企业5家,科技类企业2家,餐饮企业12家,实现规模产值4000万元以上,学校还帮助程娟、方健、马倩等8名同学申请大学

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