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感悟 体验五项修炼超越自我 成就事业;参与培训的心情;我的培训理念;参加培训的心态;破冰游戏;组织学习与学习型组织;学习型组织与告诉型组织的区别;学习型组织的含义;彼得·圣吉的创建学习型组织模型;五项修炼之间的关系;让我们一起感悟体验学习型组织;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;一、自我超越:实现心灵深处的渴望;二、改善心智模式:用新眼看世界;二、改善心智模式:用新眼看世界;二、改善心智模式:用新眼看世界;二、改善心智模式:用新眼看世界;从执法的角度看:法律面前人人平等
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