学院实验动物中心改革创新奋发有为大讨论工作总结改革创新奋发有为大讨论.docVIP

学院实验动物中心改革创新奋斗有为大谈论工作总结改革创新,奋斗有为大谈论 学院实验动物中心改革创新奋斗有为大谈论工作总结改革创新,奋斗有为大谈论 PAGE / NUMPAGES 学院实验动物中心改革创新奋斗有为大谈论工作总结改革创新,奋斗有为大谈论 最新资料欢迎阅读 学院实验动物中心改革创新奋斗有为大谈论工作总结 改革创新 , 奋斗有为大谈论 学院实验动物中心改革创新奋斗有为大谈论工作总结 学院实验动物中心“改革创新、奋斗有为”大谈论工作总结 自傲讨 论活动睁开以来 , 中心结合工作实质和部门职责，紧紧围绕“改革创 新、奋斗有为”主题，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持” ，通 过突出重点学习、 部门职工集体研究谈论、 自觉对标一流、深入分析、 联系思想工作实质查摆问题等举措， 进一步解放思想， 扎实有序做好 中心各项工作。现总结报告以下： 一、主要做法 1 、加强理论学习，深刻认识“改革创新、奋斗有为”大谈论的重要意义。 中心经过加强理论知识学习和观看报告视频等方式，使全体教职工充分认识大谈论的重要意义， 掌握好大谈论的整体部署和重点内容，把思想和行动一致到省委和校党委的决策部署上来。 、中心结合本职实质工作，对标对表省内一流高等医学院校，找差距、明目标、定举措，中心教职工经过集体谈论 , 建议学校考虑在南区建一个家兔饲养室 , 由中心采买种兔进行饲养 , 以防范未来授课用兔出现断供情况 , 影响授课实验正常使用。 、进一步解放思想，结合中心实质，创新工作方法，提升解决 实责问题和困难的能力。 加强与教辅党总支各部门间的交流学习， 将 1 最新资料欢迎阅读 一流意识、一流标准、一流目标真切融入工作细节，创立做事创业的 氛围，激发中心教职工改革的主动性、积极性和创立性，以改革推动 中心发展。 二、获取成绩 1 、中心形成了浓厚的学习氛围。中心教职工将学 习见效落实到实质工作中， 努力运用科学理论指导实践， 推动工作的 能力获取提升。 、中心教职工精、气、神明显加强，工作积极性明显提升；干部职工责任、担当意识获取加强，工作作风获取明显改进。诚然负责人现不在岗，但中心全体教职工经过集中交流谈论，围绕“六个破除”、“六个坚持”对标对表省内医学院校实验动物中心建设、管理、服务等举措，结合中心实质找差距、明目标、定举措，为中心发展积极建言献策。 三、问题差距 1 、思想上还不够解放，存在僵化保守的现象，破解难题的思路和方法不多。 好多工作只满足于循序渐进的进行， 对工作缺乏更高的目标要求。 、对标省内医学院校实验动物中心的建设发展情况，我中心起步晚，发展缓慢， 受发展条件的限制，目前组织机构和人才队伍建设不完满。现有实验动物场所简陋， 仅限于满足老例授课实验课的需要，必然程度上限制了中心建设和学校科研的发展。 实验动物中心作为业务部门，专业性要求很高，目前中心教职工宽泛存在业务知识困穷，学习的主动性、针对性不强，缺乏相应的专业培训等问题。 四、拓展工作举措 1 、作为教辅单位，我们要学习好、宣传好、 2 最新资料欢迎阅读 贯彻好、落实好大谈论活动，真切把学习成就转变到服务学校、服务 师生工作中去， 无论是党员干部， 还是非党员教职工要经过大谈论努 力提升自己的履职能力和本领。 、采用请进来和走出去的方法，向兄弟院校学习，不断更新知识，拓宽视野，进一步解放思想，拓展工作新思路和新方法，为学校的发展用心，干在实处，尽好职责。 、积极协调财富管理处、后勤保障处等单位，做好印刷厂房改造工作，为谭铮教授研究团队在我校睁开科学实验工作供应牢固保障。 3