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骨干教师个人工作 计划范文五篇 经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学 习比较有规律性，养成良好的 习惯，习惯了制订工作计划，让人变得不拖拉、不 懒惰、不推 诿、不依 赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。可以 让你脱颖而出。下面就是小 编给大家带来的骨干教 师个人工作 计划，欢迎大家 阅读 ! 一、培养目 标 (一 ) 总体目标 1、塑造尽 职履责典范 通过对教师进行职业道德教育，提高教 师的政治思想素 质和职业道德水平， 强化师风师德建设，树立新教师形象，使骨干教 师队伍不断壮大。使在骨干教 师引领下，员工们能牢固树立正确的人生 观，价值观，为人师表，严谨治学，廉 洁从教。 2、提高教 师教学能力 注重新课程理念的培 训。使骨干教 师明确掌握新理念， 实践新理念， 优化教育 过程，为自己的教学打 实基础，从而提高自己的教学能力。 3、提升教 师科研水平 把问题变课题 ，以科研促教研，以教研促 质量。加 强教师队伍建设，不断深化教 师 以科研促 发展 的意识，使教师能积极参与在 课程改革的教科研之中，培养自己的 创新意识和实践能力，具 备研究、开 发、实施新课程的素 质。 (二 ) 分级目标 1、县级以上骨干教 师的培养目 标是：使培养 对象在教育 观念、思想政治、 职业道德、 专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有 较高素质、较高水平、 较高知名度。掌握现代教育技