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骨干教师培训计划 为全面提高教师的师德修养、 课堂教学水平， 如何制定骨干教师培训计划 ?下面是收集整理关于骨干教师培训计划的资料，希望大家喜欢。 骨干教师培训计划篇一 一、指导思想： 为了进一步加大青年骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成 长，从而造就一支德才兼备、 富有科学理论和创新能力的新型骨干教 师队伍，来带动全校教师整体素质提高， 适应新世纪教育发展的需要， 促进教育质量和办学水平全面提高。 特制定本年度骨干教师的培养计 划如下： 二、工作目标： 以新课程师资培训为重点， 以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局，实现跨越式发展。 三、主要工作及措施： (一)深入落实《新课标》，结合教师课堂达标活动， 树立现代教育 观、人才观和终身学习的理念。 1、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、 新课标、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。 围 绕新课程改革，组织全体教师围绕 新课程、新理念、新课堂 开展学 习达标活动。 2、在骨干教师中开展读教育名著活动。围绕新课程改革，一是 开展好 与新课程同行，在新课改中成长 经验交流，以教研组为单位， 利用校本培训，交流自己在新课改教学实践中成功的做法和有益的尝 试，相互切磋，取长补短 ;二写好一篇教学反思或是