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2021年建筑公司经理安全生产责任制撰写人：___________日 期：___________ 2021年建筑公司经理安全生产责任制 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年建筑公司经理安全生产责任制 一、认真执行党和国家的（范本）安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。 二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态（范本）,分析事故教训,解决安全生产上的问题。 三、严格按___(79)100__文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,___力量按时完成,不断改善劳动条件。 四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时___检查,不断充实完善。 六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进___和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进___。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性___中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。? 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年建筑公司考勤管理制度 1、目的 为了加强公司员工考勤管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 2、工作时间 2.1实行五天半工作制，工作时间.星期一～五上午8：00-11：30，下午14：00-17：30；星期六上午8：00-11：30。 3、日常考勤 3.1部门实行电脑化指纹考勤，卡机由考勤员统一管理。员工每天上、下班按规定打卡（每天四次，加班另计）。 3.2因公外出、病假、事假或其他理由不能按时打卡者，必须出具经有关领导签批的书面说明或假条。否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。 3.3长期派出在外工作不能打卡的，由外派负责人出具书面说明，交考勤员存档，作为考勤依据。 3.4忘记打卡者，须在上班___小时内到考勤员处解释原因并申报登记，否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。 3.5考勤员每月对员工考勤数据进行检查，并将考勤机系统生成的考勤记录表及时反馈给员工。 3.6员工每次打卡需得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准。 3.7遇停电考勤机不能正常打卡，考勤机出现故障或因考勤机有误不能正常打卡的，要及时反馈给考勤员，由考勤员做好记录。 3.8考勤系统记录无故有一个记录空缺，按迟到、早退处理；若上下班均无打卡记录，也无当日申报原因的按旷工处理。 3.8因外出工作无法打打卡的，须在事后到考考勤员处解释原因并申报登记，否则按迟到、早退处理；若上下班均无打卡记录，也无当日申报原因的按旷工处理。 4、迟到与早退4.1迟到的规定： 4.1.1员工须于工作时间按时到岗并即刻进入工作。 4.1.2上班时间开始后___分钟至___分钟内打卡者，按迟到论处；超过___分钟以上者，按旷工半天论处。 4.2早退的规定： 4.2.1提前___分钟以内下班者，按早退论处；超过___分钟者，按旷工半天论处。 4.3每月迟到或早退第___次点名批评警告；第___次则每次扣罚___元；第___次以上的则每次扣罚___元。 4.4每月忘记打卡不超___次点名批评警告；第___次起按旷工半天论处。 5、旷工 5.1视以下行为为旷工： 5.1.1未按照部门规定办理请假手续，无正当理由不到岗上班的。 5.1.2虽办理请假手续、但未经部门领导批准，擅自不到岗上班的。 5.1.3上班时间未经批准，因私事自外出达___小时以上的。 5.1.4无故违反迟到或早退的规定，分别计为旷工。 6、请假的程序 6.1请病假、事假、工伤假、婚假等，须提前___日办妥请假手续。 6.2因急病和急事等特殊原因，不能提前办理请假手续，须在上班___分钟内电话通知负责人，上班后到考勤员处办理补假手续。 6.3所有人员的请假都必须填写书面的《员工请假单》，《员工请假单》经所在部门负责人、经理签字批准后，报考勤员处备案。 6.4凡没有填写书面的《员工请假单》并报请批准或请假没有批准而未上班者，均视为旷工。 7、加班管理 7.1公司提倡高效运作，员工的本职工作应于正常上班时间内完成，不得故意拖延。 7