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《安全生产管理制度》培训试题 部门：姓名：得分： 满分100分，共2页。 一、填空题（共12题，每题4分，共48分）： 1、版本/修改次数为A/0的《安全生产管理制度》于年月日开始实施,文件编号 是：0 2、实施《安全生产管理制度》的目的是,和公司财物安全。 3、安全管理必须坚持“综合治理”的方针。 4、安全管理必须做好三项制度：。 5、“三违”是指：；“四不放过”是指：①、;②、;③、；④、一、五个同时”是指：同时，同时,同时，同时，同时O 6、安全检查的内容包括和,具体是、7、安全事故可以分为四类： 8、安全事故可以概括为四个方面原因造成的，分别是：、9、特种作业人员应持证操作，特种作业人员包括：电工、10、《火灾应急救援预案》规定，救援队伍分为三个小组，分别是、、C 11、《新员工三级安全教育管理规定》中，“三级”是指O 12、《紧急疏散程序》适用于 O 二、案例分析（共10题，每题2分，共20分）： 1、安全事故具体有以下几个方面原因造成的：①违反安全操作规程和劳动纪律；②缺乏基本的安全生产常识，不懂操作技术知识和缺乏识别事故隐患征兆的能力；③身体上、精神上的缺陷或处于过度疲劳、思想不集中的状态下工作；④工作环境恶劣、劳动条件差等；⑤没有安全操作规程或制度不健全；⑥作业方法不安全、劳动组织不合理；⑦防护、保险、信号灯安全装置缺乏或失灵；⑧设备及其附件陈旧、破损、处于不安