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PAGE PAGE 1 关于接督查通知的情况说明 1.政府督查通知怎样写的最新相关信息 督查督办工作办公室工作重要组部保证政令畅通推工作落实重要手段做督查督办工作，于提高基层税机关执行力确保政令畅通及重决策部署落实具重要现实意义笔者现结合本身工作岗位谈谈县局做新形势政务督查督办工作几点看法 、目前政务督查督办工作存问题 近县局督查工作实行些行效措施办收定效期基层督查督办工作存薄弱环节布置、督查少议落实议、文件落实文件通报代替检查现象详细讲影响督查督办工作展素次要几点： （）思想熟悉存偏差少数领导思想往往重调查讨论、重决策部署缺少督促检查目标落实状况关注够尚未形紧咬决策目标狠抓工作落实深厚氛围部干部能真熟悉督查督办工作重要性认督查工作嘴皮工作仅限于发通知、打电没督查工作照完 （二）制度机制够健全工作机制影响督查督办工作顺当展关键环节目前基层税机关没建立起统完善督查工作制度尚未形套简便、快捷、高效督查工作操作流程督查工作办公室项重要职能县级办公室没设立特地督查部门没专职岗位导致工作缺少方案、没重点、单尚未建立完善督查工作考核机制督查工作次要依靠领导权威、部门力气甚至情展工作 （三）督查力度够位政务督查督办实践存着抓实、抓力及推诿扯皮、淡化责任等问题搞搞形式做做深化基层、调查实情、讨论析、处理问题；落实督办件责任清要领落实位；留意研究业务力气没少效明显徒劳功 二、关于加强政务督查督办工作几点建议 （）更新理念充熟悉督查督办工作重要性提升班员领导意识没领导注重没督查权威要督查工作纳入手工程建立领导班员抓督查、抓落实责任制领导班员要充发挥领导影响力督查员督查工作赐予必要支持尤其重担务落实等督查遇困难阻力领导更应亲身参加、力支持树立督查工作应权威二增加全体员督查意识通组织习级关督查文件着力提高熟悉明确督查机构职责及自应恪守履行权利义务三齐抓共管意识办公室要乐观主与各科室沟通联系沟通、把握实际状况真做关口前移防备前 （二）完善体系建立层督查机制政务督查项严厉?工作必需制度建设入手建立符合税部门职能特点客观实际政务督查机制形完善督查督办工作体系 建立健全督查工作制度仔细总结阅历自创其县市局做基础建立健全督查督办工作相关制度明确政务督查工作内容、程序、要求等特殊于级局交办事项、三（党组、局办公、局务）议定事项及干部群众关热点难点问题办理要提明确要求建立起简便高效督查工作流程规范政务督查行 二建立督查工作责任制度于各项政务督查与督查事项要具体制定操作细则仔细明确督查目、内容、组织形式、目标要求完限等同要建立完善督查记录完备各项程序手续提高政务督查工作规范化制度化强化督查工作责任些涉及面广、涉及部门较、影响全局工作实行管领导牵督查制度由管领导担任定期进行调度协调处理工作存难题督促工作事项落实 三完善督查督办通报制度实行督查督办工作适通报定期通报制度决策督办事项实行适通报工作进度督促工作落实处；专项督查督办集督办事项连续实行定期通报形式予推；督查工作发觉工作落实位问题及向局领导做汇报提处理建议并做登记备案；工作存敷衍塞责、推诿扯皮甚至存故弄玄虚现象随通报批判 （三）奖优罚劣确保督查督办工作取实效 于督查督办工作要坚持问责机制奖优罚劣工作突我重奖于工作利我进行重罚切实保障督查督办工作取实效加督查督办问责力度没力度督查等于没督查没力度落实等于落实督查工作与机关工作监控结合起督查工作结列入科室终考核目标通月度、季度、度考核建立起督查工作监掌握度建立健全税部门督查考核工作效机制二建立督查督办激励机制乐观调各部门、各岗位员盲目落实乐观性、激发干部克服困难制造欲全督查督办工作完较部门赐予嘉奖同督查督办工作取突绩终进行评先评优进行优先考虑工作疏于管理、淡化责任造严峻要严厉?追查责任 总言新形势提高熟悉、完善机制增加主性基层税机关做督查督办工作前提；加强沟通、畅通渠道发挥协调性基层税机关做督查督办工作基础督查督办工作决仅仅某部门事各部门领导都要抓督查、抓督办作领导工作重要组部逐渐形领导班主抓、督查部门牵、相关部门协作督查督办工作机。 2.督查通报怎样写 gt;  万恶的材料  “两南”改造和西区征迁百日攻坚行动进展状况通报（第三期）一、前期工作开展状况“两南”改造和西区征迁百日攻坚行动开展1个月以来，各部门单位依据市委、市政府的工作要求，缜密部署、快速行动，取得了较好的工作成效。次要有以下特点：一是领导e68a84e79fa5e9819331333433623764注重。各部门单位均根据一把手总担任的准绳成立了工作领导小组，明确工作职责、分降落实任务，把百日攻坚工作当作本职工作，下大力气予以推动。如市广电总台做到了领导带头包领任务、领导牵头开展部门协调、领导带队上门唱工作、领导讨论处理被征迁户合理诉求，将领导注重贯穿攻坚工