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学习培训心得体会 精选学习培训心得体会4篇 从某些事情获得心得时，就需要好好写一写心得体会将其记录下 来了，这样可以帮助我们正确地认识自我，克服不足。但是相信很 多人都是毫无头绪的状态吧，下面是关于学习培训心得体会4篇， 仅供参考，欢迎大家阅读。 通过几天的合规文化的培训学习，我感触很多，我深深的认识到 了合规操作的重要性。 我记得我去的时候有人给我说过不要当对长，因为队长很辛苦， 但是我去的时候义无返顾的选择了队长，通过简单的竞选，我成了 所有对中唯一的一名女队长，我也知道在这个时候也许有人说我是 为了想当优秀学员才这么做的，但是我管不了那么多了，因为我自 己知道为什么就够了。记得以前我在演讲的时候总是有些胆怯，哪 怕那些人都是我认识的领导和同事，。我知道我缺乏锻炼，所以我 把这次能在那么多的陌生人面前充分展现自我当成一次很好的锻炼 机会。 首先我们到达目的地的第一项就是进行合规文化理论的讲解，我 记得很清楚，我们的培训师给出了这样的一道简单的算术题，他要 求我们随着他视频上加上去的数字迅速的说出答案，题是这样的 1000+40+1000+20+1000+10+1000+30我们都异口同声的说出5000， 然而培训师笑了，因为我们成功的中了他的圈套，这样他才能讲出 他的哲理，他让我们慢慢的加一次，答案却是4100，这时候他对我 们讲不合规很多时候是一种习惯所以我们的注重平时的操作。 再后来同样通过一道算术题说明了我们在生活和工作中，很多人 往往看到的是别人的缺点和自己的优点等等在中午饭的前合规文化 展示中，我带领我的队员通过军事化的形式夺的了我们团队的第一 个第一，再后来的我们的团队在更多的集体活动中都的了第一，也 许这只是游戏，但是我们充分认识到了每一项工作的流程制作的重 要性和岗位分工的重要性，只有岗位明确，每个人才能更好的明白 自己的职责，配合完整的周详的流程才能把所有的事情处理好。 作为一名队长我充分认识到了一名领导是和决策者不能优柔寡断， 很多事情要自己下决断不染要乱套了，我们在前面一直都保持第一， 在最后一项中培训师加大了分数之间的距离，胜败就这一回了，在 这一回我怕失误都没有给他们直接来一个指令，结果当家的多了都 不晓得听谁的了，最后我们犯规次数多，遗憾的没有拿到第一。虽 然有点点遗憾，但是我们的过程是快乐的。 一、学无止境。只有用与时俱进的理论武装头脑，才能在工作中 立于主动的地位。 这期培训班安排了上海的专家教授讲解《突发事件的防范与处 置》、《当前国际形势与对外战略》、《走进你的心里—领导者演 讲沟通技巧》、《坚持为民务实清廉，做好新时期党的群众工作》、 《提高执行力》、《建设上海西部新兴科技商贸区，推进普陀转型 发展》、《社会管理创新》、《管理干部的沟通艺术》、《压力管 理与心理调适》、《加强社会主义核心价值体系建设》、《苏州河 现场教学》、《新闻发布会》等课程。这些课程内容精广相济，极 具理论性和系统性，同时具有很强的适用性与指作用。 通过理论学习，使我更深刻的明白了理论知识是科学地分析问题 和解决问题的基础，没有充实的理论功底，认识问题往往会很肤浅， 或者有偏差，还会作出错误的决策，这是一个基层领导干部最致命 的，错误的决策不仅会影响工作的推进，同时会影响党群、干群关 系。今后必须自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，使自己成为 理论功底坚实，工作能力较强的干部。 二、学有所思、学有所悟、学有所得。只有用正确的思想指导我 们的行动，才能赢得群众的支持和组织的肯定。 （一）学有所思。此次培训内容，以前在其它的培训班也大多培 训过，但不同的老师有不同的观点和看法，在不同的环境和不同的 时间有不同的解读，虽然课题相同，但内容迥异，专家教授的解答 让人耳目一新。关于贵州贫困的说法，大家比较认同的观点是“思 想上的落后”，这次我就专门带着这个问题考察（观察）了上海的 方方面面，从大学教授到一般市井人员，从高级工程师到一般食堂 工人，你总可以在不经意的对比中感觉到这种“思想上落后”所带 来的差距。 （二）学有所悟。上海市委党校教授赵勇讲授的《提高执行力》 一课，让我深受启发，基层工作整天都在繁忙、繁杂、繁琐中度过， 要提高执行力，首先要决策科学能执行，其次要监督有力敢执行， 再次要激励员工善执行；上海国资委党校教授顾美华《管理人员的 沟通艺术》一课，让我体会到了作为一名基层管理人员的职责与责 任。管理者该做什么，怎么做