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2021年店长的权限与职责范文撰写人：___________日 期：___________ 2021年店长的权限与职责范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年店长的权限与职责范文 管理事务 1、负责员工的招聘、录用、考核、任免、提升，以书面的形式申请并执行。 2、卫生环境 3、配合总监进行店内教育的协调并监督其效果。 4、服务态度及流程等各项纪律的执行工作。 5、材料及库管（进、出货）月底盘点。 6、主持各项会议。 7、执行公司各项指标并监督完成状况。 8、沟通，了解员工的需求。 9、处理店内、外部纠纷，并以书面形式报告总部。 10、监督店内售后服务。 11、传达总部信息和目标 12、对店内存在的若干问题提出意见和建议 店长的权限 1、对店内___元以内的日常开支有自主权（说明合理的价值和用途）（如：办公用品、书报、清洁用品、员工聚会、顾客退款等） 2、对于顾客纠纷、涉及赔款在___元以内的有决定权。 3、有权招聘员工，协议由总部办理 4、有权对员工的考核、录用、任务及开除但必须依照实际情况，参照管理制度相关条款。并以书面形式报告总部。 5、有权根据人才的具体能力，安排合理的事情。 6、有权启用某些员工担任某项职务，务必接受总部合理监督 7、有权对滥用职权、循私舞弊、任人唯亲者，根据情节轻重进行处理