最新试用期职员转正申请书文本2021.docxVIP

本文为word版，下载可任意编辑 PAGE PAGE 1 最新试用期职员转正申请书文本2021  最新试用期职员转正申请书1  敬重的领导：  您好!  本人于__年__月__日通过聘请到__公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力，影响了我自身的工作意识转变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程，不再简洁的只是员工了解企业，企业试用员工的一个过程。  一个月的试用期工作分为两个阶段：前期感受公司工作环境及（企业（文化）），熟识主要工作;后期到矿山生产一线体验生活，参加野外考察作业。  使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业进展中体现不诞生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满足的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更擅长（总结）并乐观创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、虚心务实，信任自己终究能为企业制造效益，为个人带来价值。  我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开头了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够制造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真实了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能供应一切工作生活上的便利，这一切慢慢让我对企业宗旨“您满足您欢乐我胜利”这六个有了初步的熟悉。  野外考察工作，是一个学习专业学问和调整心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的学问，更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是很多个第一次，还有调整乐观的心态，突破个人的极限。表面上工作生活好像离现实和记忆越来越远，平淡之后才发觉超越了原有的意识，会更珍惜今日幸福的生活和得来不易的工作。结果在一每天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不肯定令企业满足的成果。正因为如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么苦痛。  总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚决的心态;公司内部的工作繁多简单，需要有可行性的方案支配和协调力量。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老狡猾实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。  一段时期的工作，得到不少收获体会，更熟悉了自身的不足。矿业相关学问的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用学问来进行工作，下一步需要个人从书本学问和实际工作当中积累专业学问，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，仔细学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。  最终感谢在工作上指导我，在生活上关怀我的王工，在出差过程中致电问候、鼓舞我的杨总，还有公司的众多和谐的同事。信任在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工，做为服务企业的人才。  此致  敬礼!  申请人：  __年__月__日  最新试用期职员转正申请书2  敬重的领导：  您好!  我于__年__月__日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，依据公司的（规章制度），现申请转为公司正式员工。作为一名应届（毕业）生，初来公司，以前很担忧不知该如何与人共处，该怎样做好工作，可是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。  在试用期间，我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习工作了一段时间。经过领导和同事的急躁指导，使我在短时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司运作的整个业务流程。在市场部的工作中，我一向严格要求自我，仔细向身边的同事学习，准时做好领导布置的每一项任务，不懂的专业问题虚心向同事请教，不断充实自我的业务学问，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。  在以后的工作中，我要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，使工作能够更好的完成。我信任我必需会做好工作，成为优秀的环发人中的一份子，不辜负领导对我的期望。  这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，看到同事们每一天快乐努力的工作着，我也深深的被感染着，更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。  在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼