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- 2021-12-06 发布于湖南
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公司企业人事考核规章制度范例
一般规定
第一条公司各级员工的绩效考核分为中期绩效考核和最终绩效考
核,中期和最终绩效考核的平均值为年度绩效考核。
第二条公司各级员工绩效考核记录是晋升、晋升、调动、辞职、
工资审核和年终奖金。的重要依据
第三条各级员工考核结果记录由人事主管保密,除公司副总经理
外,任何人不得查阅
第四条绩效考核人员应严格保密,以公平、客观的观点进行考核
,不得泄露或遵循私人行为。违者将分别处以2+的罚款
第五条公司设立过程中,各级员工出现职位空缺或公司扩大过程
中增加职位时,绩效考核优秀者
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