公务员面试经验.docVIP

“准公务员”面试如何脱颖而出？ 金羊网 2007-07-06 15:15:38 专家谈“公考”技巧 本报记者 夏杨 通讯员 袁泽 实习生 黎晓玲 “公考”能否成功，由考生实力决定。但能否让自己的实力充分展示出来，与考生是否掌握一套科学而有效的技巧密切相关。本版曾推出公务员笔试技巧，读者反映非常“实用”！广东公务员考试面试即将举行，记者再次专访相关专家，请他们指导考生做些心理、知识和技巧方面的准备。他们有的是长期从事公务员考试研究的专家学者，有的是曾多次担任面试考官的人事部门的领导，都有丰富的经验及独特的工作经历。 专家简介： 赵玲玲，广东技术师范学院副教授，公务员录用考试辅导专家。广东省第一套公务员录用考试专用辅导教 材主编（包括《面试》，华南理工大学出版社）。南方公务员网特聘专家组组长。 2006 年度中国公务员考试培训行业十佳培训师。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试、面试第一名。 卢小周，曾任省委某部门干部处处长，在省委、省政府长期从事干部、人事工作，曾多次担任公务员录用考试面试考官，及广东省公开选拔领导干部面试考官。 心理准备：面试程序心中有数 记者：知己知彼，百战不殆。请您先给考生介绍一下面试的大致程序？ 专家：考生到达备考室后，主考方将以抽签的方式确定面试顺序。进入面试室，考官宣读试题，考生开始回答。答完规定试题后，考官会临时提问。之后工作人员从评委手中收回《评分表》和《试题答案》，开始计分。计分完毕后，主考方请监督员审核。公布得分后，考生退场，下一名考生入场。 公务员录用面试每人一般不超过 30 分钟，广东近几年公务员录用面试时间在 15 分钟左右。 记者：在大致程序上，有何要说明的？ 专家：考生进门后要关门，并向考官问好，经考官示意后，坐下准备面试。现场一般提供有纸、笔，考生可迅速记录问题的要点。一般是逐个问题进行提问，但有时考官会以连续提问的方式，如果考生没清楚所提的问题，不能装懂，可以坦诚、有礼貌地要求重述。 记者：面试大致有什么题型？考生做何思想准备？ 专家：公务员面试的考题早已经突破了原来固定模式中的自我介绍、表决心，面试测评内容也不仅局限于 考核应试者的仪表举止、口头表达等，而是从多方面多角度考察考生的 心理素质、行政能力、语言表达能力、基本知识储备、人际交往能力、逻辑思维能力以及性格特点 等等。有 自我发挥题，也有场景假设题 等。 值得一提的是，面试题目不像笔试题那样都有明确的答案。考生没必要思索什么标准答案，调动自己的知识，按照自己的理解回答就行。所以考生在面试时遇到不会回答的问题，也不必太紧张，轻松迎战将是取胜的法宝之一。 资料准备：面试也应有备而来 记者：考生应该有备而来，面试前考生应该做那些准备？怎样准备？ 专家：首先了解招录单位的基本情况，特别是该单位的“三定”方案（即单位机构设置的 员）。若事先对这些情况一无所知或知之甚少，则在面试时易处于被动境地，也易使用人单位形成“  定编、定岗、定 你不了解该单位的情况的印象”，从而影响面试结果。例如某省监狱管理局新招录公务员面试时曾考过 这么一道题： 什么是监狱，请谈谈你印象中的我省监狱机关情况 。这时，如果考生对监狱的基本情况比较了解的话，回答问题就主动多了。 获取资料可在互联网上查阅，也可通过其他方式了解。例如可以向父母、朋友、同学或亲戚打听，也可以 向在该用人单位工作的熟人咨询，还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志以及其它书籍来寻求信息。 一般直接上政府相关网站查询所报考单位的信息，浏览“职能介绍”，“政务公开”“政策法规”、“办事指南”、“业务导航”等栏目，基本上可以大致了解你所报考的单位的性质、职能、规模、历史等情况，这些资料足以 应对面试中可能出现的和报考职位有关的问题。 其次要了解职位的具体要求。最好能在面试前对你即将从事的 工作性质、工作状态、工作目的、服务对象有一个比较全面的了解。不仅能有针对性地回答问题，还能引起考官的关注和兴趣。 同时，考生要收集好自己的“资料”， 做好知识准备， 重温公共知识， 了解社会问题 。并且还要了解自己，以防备考官提问涉及本人情况的问题。 面试礼仪：整体风度决定成败 记者：都说要注意面试仪表，考官真的会“以貌取人”？ 专家：面试礼仪容易被考生忽视，其实在面试中所占分值很多。对仪态风度的测定没有专门题目，但考官整个面试过程中都在观察应试者，应试者每一刻仪态风度的变化，都会影响打分。一位专家说过，一个人能否被录用，也许在他步入考场的那一瞬间就决定了。仪态风度在面试中的重要性可见一斑。 公务员面试仪容仪表的评分要点是：穿着整齐、得体、无明显失误；沉着、稳重、大方；走路、敲门、坐椅符合礼节；精力充沛；口语文雅、礼貌。 记者：在衣着方面，公务员面试男女分别有怎样的要求？ 专家