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2022员工劳务合同格式模板 员工劳务合同格式模板1甲方：乙方：为了保证工程施工的顺利进行，经甲、乙双方协商对分项工程施工达成工程劳务分包合同条款如下：一、工程分包情况：1、工程名称：2、建筑面积：平方米;3、分包内容：4、合同价款：本合同采用固定单价合同形式，即人工费元/平方米;5、质量要求：达到国家标准要求;6、拨款方式：二、甲方责任1、负责办理开工前的各项审批手续，确保施工正常进行;2、负责协调与建设、监理、质量监督、安全生产管理等各部门的关系;3、负责制定施工现场文明施工、工程质量、安全生产、工程进度等各方面管理制度并进行综合协调管理工作;4、负责为施工现场所有人员办理人身意外伤害保险，负责监督检查作业人员劳动保护用品的使用情况;5、负责对进入施工现场所有施工人员进行安全生产教育培训，监督施工人员按照施工操作规程进行施工;6、负责工程施工调度，协调各工种之间关系，确保施工有序进行;7、负责对施工人员进行统一管理，所有施工人员必须统一着装。有权对不服从管理的分包队伍及个人进行处罚;8、有权对不按要求发放人工费的分包人进行统一管理，为个人直接发放人工费。三、乙方负责1、必须按相关规范要求进行施工，对建设单位、上级主管部门在检查中发现的问题要及时整改，承担由此发生的费用;2、负责按甲方要求及时组织施工人员进入施工现场：3、负责每日在部署施工任务时对施工人员进行安全生产教育;4、负责为施工作业人员发放统一的服装，为每一个施工人员配备合格的安全帽;5、负责班前检查所需使用机械设备的运行情况，发现问题，及时汇报，确保设备不带病运行;6、负责监督检查本工种作业人员按照操作规程(有持证上岗要求的特殊工种操作人员必须持证上岗)进行施工，不得野蛮施工，不得饮酒;对每天完成的分项工程进行自检，确保一次验收合格;7、负责本工种施工作业现场的安全生产、环境卫生管理工作，对施工所产生的边角料按项目部要求进行统一存放，对作用现场及时清理。8、承担本工种安全生产事故的一切责任。上述承包合同签定后，双方应认真履行，具有法律效力。合同未尽事宜，双方再行商议。此合同一式叁份。甲乙双方各壹份，另壹份报公司存档。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日员工劳务合同格式模板2甲方(用人单位):_____________________乙方(职工):_____________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限。(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从___年___月___日起至___年___月___日止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作内容和工作地点。(一)乙方的工作内容：_______________。(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：____________。(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假。综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬。(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：______元/月。(二)乙方试用期工资为______元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险。(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇