保护职工劳动权益构筑和谐人事聘用关系.docxVIP

保护职工劳动权益构筑和谐人事聘用关系 在事业单位人事制度改革全面推行的今天，保护好事业单位 职工的劳动权益，构筑和谐人事聘用关系，提高广大职工的 工作踊跃性、主动性和制造性，是社会主义市场经济大环境 中值得认真研究的新课题。笔者以为，对广大事业单位职工 来讲，劳动权益直接关乎生存，是最大体的人权。职工的劳 动权益若是得不到切实保护，就不可能构筑和谐的人事聘用 关系。人事聘用关系是不是和谐不仅关系到事业单位改革的 成功与否，更牵涉到社会稳固。本文拟从保护事业单位职工 劳动权益的角度，对和谐人事聘用关系的构筑作初浅的探 讨。 一、提高法律意识，树立“维权”观念 长期以来，在事业单位的人事治理中，作