公司概论形考答案4.pdfVIP

摘要: 中国国企在两权分离中, 其委托——代理制出现两个层次问题: 一是出资者 国家与经营者个人的利益差异问题; 二是出资者国家与企业的关系问题。这两方面 问题导致对出资者产权代表的激励以及激励链条的连接等一系列矛盾。解决这些矛 盾, 要进一步深化体制改革, 完善法人治理结构, 建立双层激励机制, 采用多种激励 方式, 提高国企活力。 关键词: 国有企业; 激励机制; 公司治理; 出资者; 经营者 国有企业(以下称国企) 缺乏活力是中国经济发展的突出问题, 也是一个老大难问题, 其与国企激励机制不健全具有内在联系。随着政企分开和两权分离进一步展开 , 激 励机制的作用更显重大