某电子有限公司绩效考核制度.docx

DOC DOC 某电子 ##绩效考核制度〔部份〕 绩效考核 体系 第一章 总那么 第一条 为了促进公司管理现代化，建立科学的管理制 度，充分发挥公司每位员工的积极性和创造性，公司决定在 全公司 X 围内实行 绩效考核 体系。 第二条 推行 绩效考核 的原那么 1．建立全员参与、全员负责的管理模式； 2．通过 绩效考核 促进上下级沟通和各部门间的相互协作； 3． 绩效考核 中工作业绩考核的核心是目标考核，以协商的 方式订立各级责任人目标，实行分级负责； 4．以正激励为主，负激励为辅。 第三条 绩效考核 的目的 1．考核结果为绩效工资与项目奖励的核算与发放提供依据； 2．为员工晋级、升迁、奖惩等提